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对按劳分配的分配方式理解不正确的是:

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按劳分配为主体,按需分配为补充  按劳分配为主体,其他分配方式为补充  适当缩小按劳分配范围,逐步扩大其他分配方式  按劳分配为主,多种分配方式并存  
按劳分配为主体、多种分配方式并存  按劳分配与按生产要素贡献分配并重、多种分配方式并存  按生产要素贡献分配为主、多种分配方式并存  
按劳分配为主体、其他分配方式为补充;  按劳分配为主体、允许其他配方式并存;  按劳分配为主体、多种分配方式并存。  
按劳分配是与公有制相联系的,其他多种分配方式是与多种经济成分相联系的  社会主义初级阶段基本经济制度决定按劳分配为主体和多种分配方式并存的必然性  按劳分配不受市场经济影响,其他多种分配方式是市场经济发展的客观要求  按劳分配和其他多种分配方式共同构成初级阶段的多元化的个人收入分配结构  
我国的分配制度是按劳分配为主体,多种分配方式并存  在分配中,坚持“按劳分配”与“按生产要素”分配相结合  知识,技术也参与收益分配  要解决我国个人收入分配不公问题,就必须根本上改变我国的分配制度  
它是社会主义公有制范围内劳动者个人消费品的分配方式   它是指在市场经济条件下按劳动者提供的劳动获得收入的分配方式   它是指按技术人员出售专利等复杂劳动形式获得收入的分配方式   它是指按企业经营管理劳动程度获得收入的分配方式  
这是由我国现实的经济条件决定的   社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行这一分配方式的直接原因   它是对几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位   它在我国现有分配方式中占主体地位  
按劳分配是人类社会一个永恒范畴   按劳分配的物质基础是社会主义公有制   按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则   按劳分配的实质是按劳动的时间进行分配,多劳多得,少劳少得  
按劳分配为主体、其他分配方式为补充  按劳分配为主体、允许其他分配方式并存  按劳分配为主体、多种分配方式并存  
这是由我国现实的经济条件决定的  社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行这一分配方式的直接原因  它是对几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位  它不是我国现有分配方式的全部,但也不是普通的一种方式,是在其中居主体地位  
合理的收入分配制度是社会公平的重要体现  应坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度  坚持按劳分配,就不能让其他生产要素参与分配  我国现行分配制度是适应基本经济制度要求的  
以按劳分配为主体,其他分配方式为补充  以按劳分配为主体,其他分配方式为补充,效率优先,兼顾公平  以按劳分配主体,其他分配力方式为补充,公平优先,兼顾效率  以按劳分配为主体,其他分配方式为补充,多种分配方式并行  
劳动收入属于按劳分配,非劳动收入属于按生产要素分配   按劳分配体现效率,其他分配方式体现公平   按劳分配是我国现阶段个人消费品分配的基本原则   按劳分配存在于公有制经济,其他分配方式存在于非公有制经济  
按劳分配与按贡献分配相结合   按生产要素的贡献参与程度分配   按资本分配为主,其他分配方式为辅   按劳分配为主体,多种分配方式并存  
以按劳分配为主体,多种分配方式并存  以按劳分配为主体,多种分配方式为补充  以按资分配为主体,多种分配方式并存  以按需分配为主体,多种分配方式并存  

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