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在人员任用中较民主,但在大的范围进行集体选拔时效率较低,也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是( )。

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不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的  不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的  对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的  对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的  
直接确定和任用适当的人选  通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用  对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘,选出合适的人员予以聘用  通过仔细设计的考试选择需要的人员  
委任  聘任  考任  选任  
较民主  在大的范围进行集体选拔时效率较低  不能完全避免产生不健康的少数利益群体  标准公开明确  机会公开平等  
不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的  对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的  不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委 (党组) 报告纪检监察机关意见建议的  不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的  对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的  
直接确定和任用适当的人选  通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用  对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘,选出合适的人员予以聘用  通过仔细设计的考试选择需要的人员  

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