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建立首席审计执行官和董事会之间的直接交流。 评价已建立的经营标准,确定其是否是可接受的以及是否被遵守。 收集足够的审计证据以使内部审计师可以绝对地保证不存在不合规事项。 建立适当的教育标准和适合内部审计职位的经历要求。
建立和保持组织文化。 审核财务和经营信息的可靠性和完整性。 确保外部审计师和内部审计师监督风险管理和控制过程系统的管理。 实施和监督由董事会设计的控制。
是的,该内部审计师已采取了合理的审慎性检查。 没有,该内部审计师没有记录违规行为。 没有,该内部审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示。 是的,该内部审计师在业务工作底稿中作出了评注。
内部审计师在沟通业务结果之前应该开展详细的测试。 在内部审计师绝对确信某项内容时,才可以在业务沟通中提及该项内容。 绝不应该将业务沟通看作是对有关内容提供了绝对正确的事实。 内部审计师没有责任对改进提出建议。
保证所有与审计相关的财务信息都已包含在审计计划中, 并被检查是否存在违法乱纪或不遵守规定的情况。 保证所有的审计测试都完整的记录。 在审计业务的整个过程中都考虑存在违法乱纪或不遵守规定的可能性。 迅速向审计委员会报告在审计业务过程中发现的任何违法乱纪或不遵守规定的情况。
保证所有的审计预测都被完整的记录。 保证所有与审计有关的财务信息都已被包括在审计计划中,并被检查是否存在违法乱纪或不遵守规定的情况。 迅速向审计委员会报告在审计业务中发现的任何违法乱纪或不遵守固定的情况。 在审计业务的整个过程中都考虑存在违法乱纪或者不遵守规定的可能。
是的,审计师已采取了合理的审慎性检查。 没有,审计师没有记录违规行为。 没有,审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示。 是的,审计师在业务工作底稿中作出了评价。
内部审计师在沟通业务有结果之前应该开展详细的测试。 在内部审计师绝对确信某项内容时,才可以在业务沟通中提及该项内容。 绝不应该将业务沟通看作是对有关内容提供了绝对正确的事实。 内部审计师没有责任对改进提出建议。
内部审计师应该发挥一位拥有合理审慎性和胜任能力的内部审计师所应有的勤勉和技能。 内部审计师应该拥有履行其审计职责所必需的知识、技能和其他胜任能力。 内部审计师应该拥有发现舞弊所必需的充分知识。 内部审计师应该在缺乏全面评估被审计领域所需的充分知识、技能和胜任能力时不再参与审计业务。
保证所有与审计相关的财务信息都已被包含在审计计划中,并被检查是否存在违法乱纪或不遵守规定情况。 保证所有的审计测试都被完整地记录 在审计业务的整个过程中都被考虑存在违法乱纪或不遵守规定的可能性。 迅速向审计委员会报告在审计业务中发现的任何违法乱纪或不遵守规定的情况
以充分的事实证据为依据,确保审计意见表达的正当合理 以经验为依据,在任何形式下都是无偏的 只在被审计方或执行管理层要求时才表达 受限于控制的效果和会计处理的恰当性
以充分的事实证据为依据,确保审计意见表达的正当合理 以经验为依据,在任何形式下都是无偏的 只在被审计方或执行管理层要求时才表达 受限于控制的效果和会计处理的恰当性
内部审计师在沟通业务结果之前应该开展详细的测试。 在内部审计师绝对确信某项内容时,才可以在业务沟通中提及该项内容。 绝不应该将业务沟通看作是对有关内容提供了绝对正确的事实。 内部审计师没有责任对改进提出建议。
是的,审计师已采取了合理的审慎性检查; 没有,审计师没有记录违规行为; 没有,审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示; 是的,审计师在业务工作底稿中作出了评注。
局限于控制的有效性。 只有当组织的管理层或被审计单位的管理层要求时才表达。 以职业判断的经验为基础,并且远离偏见。 建立在能保证充分表达审计意见的事实证据基础上。