在国宴中冷盘的总成本应控制在整个筵席总成本的( )左右。

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当平均总成本随产量的增加而下降时，边际成本必定小于平均总成本当平均总成本随产量增加而上升时，边际成本必定大于平均总成本当边际成本与平均总成本正好相等时，平均总成本处于最低点当边际成本与平均总成本正好相等时，平均总成本处于最高点

可比产品按上年实际平均单位成本计算的本年累计总成本-本年累计实际总成本可比产品按上年实际乎均单位成本计算的本年累计总成本-本年计划总成本本年累计实际总成本-本年计划总成本上年累计实际总成本-本年累计实际总成本

总成本效益=应聘人数/招聘期间的费用总成本效益=被选中人数/选拔期间的费用总成本效益=录用人数/招聘总成本总成本效益=正式录用人数/录用期间的费用

可比产品按上年实际平均单位成本计算的本年累计总成本—本年累计实际总成本可比产品按上年实际平均单位成本计算的本年累计总成本—本年计划总成本本年累计实际总成本—本年计划总成本上年累计实际总成本—本年累计实际总成本

社会总成本的结构社会总成本的补偿社会总成本的支出社会总成本的收入

开发成本运输成本仓储成本运转成本

社会总成本的结构社会总成本的补偿社会总成本的支出社会总成本的收入

当平均总成本随产量的增加而下降时，边际成本必定小于平均总成本当平均总成本随产量的增加而上升时，边际成本必定大于平均总成本当平均总成本与边际成本正好相等时，平均总成本处于最低点平均总成本曲线呈倒“U”形

零件数占总数的10%左右，成本占总成本的75%左右零件数占总数的20%左右，成本占总成本的20%左有零件数占总数的30%左右，成本占总成本的30%左右零件数占总数的75%左右，成本占总成本的10%左右

总成本效用=录用人数/招聘总成本总成本效用=应聘人数/招募期间的费用总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用

当边际成本小于平均总成本时，平均总成本呈下降趋势当边际成本小于平均总成本时，平均总成本呈上升趋势当边际成本大于平均总成本时，平均总成本呈上升趋势当边际成本等于平均总成本时，平均总成本处于最低点

当平均总成本随产量的增加而下降时，边际成本必定小于平均总成本当平均总成本随产量的增加而上升时，边际成本必定大于平均总成本当边际成本与平均总成本正好相等时，平均总成本处于最低点当边际成本与平均总成本正好相等时，平均总成本处于最高点

总成本＝固定成本总额＋变动成本总额总成本＝固定成本总额×变动成本总额总成本＝固定成本总额×业务量＋单位变动成本总成本＝固定成本总额＋单位变动成本×业务量总成本=单位变动成本×业务量

总成本效用=录用人数／招聘总成本总成本效用=应聘人数／招募期间的费用总成本效用=被选中人数／选拔期间的费用总成本效用=正式录用的人数／录用期间的费用

总成本效益=录用人数/招聘总成本总成本效益=应聘人数/招募期间的费用总成本效益=被选中人数/选拔期间的费用总成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用

存货总成本=订货成本+储存成本+购置成本存货总成本=取得成本+储存成本+缺货成本存货总成本=订货成本+缺货成本+购置成本存货总成本=订货成本+储存成本+缺货成本