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多项选择

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发布时间： 1970-01-01

试卷分类：中级社会工作者
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：12次
试卷题量：20题

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试卷预览

1多项选择题 3分

劳动监察机构在具体实施监察时提高工作效率设置了相关便民措施对于违规的用人单位进行教育宣传有关国家的政

A. 保护劳动者权益原则
B. 公正公开原则
C. 高效便民原则
D. 教育与处罚相结合原则
E. 依法执法原则

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2多项选择题 3分

劳动保障监察的管辖方式主要包括

A. 地域管辖
B. 裁定管辖
C. 级别管辖
D. 约定管辖
E. 指定管辖

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3多项选择题 3分

顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同工作期间顾某因病住院治疗顾某出院后公司认为顾某不宜从事食品工

A. 劳动合同解除后，顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
B. 劳动合同解除后，食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
C. 劳动争议仲裁裁决做出后，若食品公司不服，可向劳动仲裁委员会申请再审
D. 劳动争议仲裁裁决做出后，若食品公司不服，可向人民法院提起诉讼
E. 劳动争议仲裁裁决做出后，若顾某不服，可向人民法院提起诉讼

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4多项选择题 3分

劳动争议仲裁委员会的组成人员有

A. 工会代表
B. 居民社区代表
C. 律师代表
D. 企业方面代表
E. 劳动行政部门代表

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5多项选择题 3分

我国的劳动保障监察机构有

A. 国务院劳动保障行政部门
B. 县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门
C. 县级以上各级人民政府
D. 受县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门委托的组织
E. 国家民政部门

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