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理论知识

推荐等级：

发布时间： 2015-09-17

试卷分类：一级人力资源管理师总题库
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：33次
试卷题量：98题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

的制定与实施在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度

A. 《劳动合同法》
B. 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
C. 《劳动法》
D. 《工会法》

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2最佳选择题 3分

我国基本的劳动制度是

A. 劳动选择制度
B. 劳动合同制度
C. 劳动用工制度
D. 劳动关系制度

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3最佳选择题 3分

劳动合同法重在保护的合法权益

A. 用人单位
B. 双方当事人
C. 劳动者
D. 就业者

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4最佳选择题 3分

劳动法律关系最主要的形式是

A. 劳动雇佣关系
B. 劳动法务关系
C. 劳动关系
D. 劳动合同关系

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5最佳选择题 3分

现代市场体制普遍接受的工资决定方式是

A. 集体谈判
B. 市场机制
C. 集体协商
D. 合约精神

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