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在市场经济条件下,存在这样一种经济现象: ...
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高中政治《北京市五中2011-2012学年高一上学期期中考试试卷 试题及答案 练习题(政治)》真题及答案
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第二职业现象在资本主义社会早已存在但它不是资本主义社会特有的现象而是市场经济的产物只要劳动不能脱离谋
一切社会都有的普遍现象
一种谋生的通用手段
在社会主义市场经济条件下仍然存在
资本家剥削劳动者的手段
市场经济条件下失业现象的存在是失业保险产生并得到发展的根本原因
市场经济条件下资产评估应逐渐成为一种行政强制性定价行为
市场经济是和一定的社会经济制度相结合面存在不同的社会制度和历史条件下的市场经济具有不同的特征
在市场经济条件下是交易双方所采取的一种交易形式
招标
审标
投标
招标投标
现代市场经济条件下人才孔雀东南飞趋势越来越明显公司里炒老板鱿鱼也似乎成了一种时尚这种现象从人力资源管
这是市场经济条件下人的道德约束下降的原因
这说明了东部的人才措施比西部好
这只能说明有些公司管理不善,留不住人才
人才也是一种资源,也应与其他资源一样能够在市场上自由流动
__是市场经济条件下各公司进行业务拓展与营销的一种经营组 织模式
在市场经济条件下存在这样一种经济现象1请在上图方框内填入恰当的内容2在现实生活中价格的变动对需求的影
现代市场经济条件下人才孔雀东南飞趋势越来越明显公司里炒老板鱿鱼也似乎成了一种时尚这种现象从人力资源管
这是市场经济条件下人的道德约束下降的原因
这说明了东部的人才措施比西部好
这只能说明有些公司管理不善,留不住人才
人才也是一种资源,也应与其他资源一样能够在市场上自由流动
公共财政是
在市场经济条件下国家提供公共产品或服务的分配活动或分配关系
满足社会公共需要的政府收支模式或财政运行机制模式
国家财政的一种具体存在形态
市场经济国家通行的财政体制和财政制度
与市场经济局部相适应的财政类型
是在市场经济条件下交易双方所采取的一种交易形式
招标
审标
投标
招标投标
第二职业现象在资本主义社会早已存在但它不是资本主义社会特有的社会现象而是市场经济的产物只要劳动还不能
是一切社会都有的普遍现象
是一种谋生的通用手段
是社会主义市场条件下仍然存在
是资本家剥削劳动者的手段
市场经济是和一定的社会经济制度相结合而存在的不同的社会制度和历史条件下的市场经济具有不同的特征
第二职业现象在资本主义社会早已存在但它不是资本主义社会特有的社会现象而是市场经济的产物只要劳动还不能
是一切社会都有的普遍现象
是一种谋生的通用手段
在社会主义市场条件下仍然存在
是资本家剥削劳动者的手段
市场经济条件下的诚信
只是一种法律规约
只是一种道德规约
既是法律规约,又是道德规约
与法律无关
市场经济条件下的诚信
只是一种法律规范
只是一种道德规范
即是法律规范,又是道德规范
与法律无关
在市场经济条件下资产评估应逐渐成为一种行政强制性定价行为
政府采购不同于私人部门的采购活动它是市场经济条件下政府权力的一种体现
资金成本是在市场经济条件下由于资金使用权和所有权分离而形成的一种财务概念
招标投标是在市场经济条件下的一种有组织的特殊的行为是竞争最为充分的采购方式是实施项目建设的一种有效手
盈利性
商品交易
市场
经济
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企业是市场经济活动的主要参加者现代企业主要的典型的组织形式是
苹果公司的产品一直站在潮流的尖端从最初的超大容量MP3播放器ipod到划时代的触屏手机iphone再到先声夺人的平板电脑ipad苹果每隔一段时间就会给人带来惊喜苹果品牌以其时尚创新精致吸引着全球无数粉丝苹果公司的成功说明①企业成功经营需要不断推出新产品②建立品牌声誉是公司经营的首要目标③公司的成功经营需要制定正确的经营战略④提高自主创新能力对提高企业竞争力至关重要
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求劳动者获得权利维护权益的基础是
2011年初随着中国国家形象片—人物篇和角度篇在一些国家的热播中国形象成为媒体热议的话题其中重要的话题是品牌是国家形象的名片在现实生活中提到奔驰轿车人们会联想到德国制造业的高品质提到海尔电器人们会联想到中国商品的高性价比知名品牌不仅能使企业盈利而且有利于提升国家形象这表明企业知名品牌在提升国家形象中具有独特作用运用经济生活相关知识回答在打造知名品牌上企业应该如何做
我国之所以重视解决就业再就业工作是因为
十二五期间预计我国每年有800万大学生需安排就业目前我国大学生中有创业意愿的不到1%而发达国家大学生的创业比例约为20%鼓励大学生自主创业已成为解决就业难题的一个重要努力方向推动大学生自主创业①需要政府支持和大学生就业观念的转变②有利于巩固公有制经济的主体地位③有利于创造更多的就业岗位以带动就业④能从根本上缓解我国的就业压力
漫画挖煤所表现的内容是损害了劳动者的如下权利
2011年9月21日__主持召开国务院常务会议讨论通过安全生产十二五规划强调加强企业安全生产工作我国之所以重视安全生产保障劳动者合法权益是因为①安全生产是企业经营的目的②劳动者在生产力发展中起主导作用③实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求④保障劳动者权益是企业经营成功的关键
股份有限公司和有限责任公司是我国的法定公司形式下列选项对二者的相同点表述不正确的是
广东欧雅陶瓷有限公司生产的欧美奥米茄意利宝金欧雅等品牌驰誉海内外该公司以创新产品扩增产能优化管理为主题以创新欧雅活力终端为市场营销思路以新颖产品把脉终端市场走势活跃促销抢占市场份额以超过400人的技术保障团队充分保证产品品质确保售后服务以更时尚更艺术更舒适的品牌风格展现在终端消费者面前这才是归根到底推动企业经营和发展提升的原因结合材料谈谈企业经营和发展提升的经济生活依据
下列选项中对企业认识正确的是
一位父亲深情地对大学毕业刚走上工作岗位的儿子说世界上只有没出息的人没有没出息的工作这句话启示我们要树立
某市中级人民法院对该市某水泥有限公司破产清算一案作出终结裁定至此该市首起民营企业破产清算案顺利审结企业破产①是按法定程序实施破产结算的经济现象②能及时淘汰落后的企业有利于产业结构的合理调整③能扩大优势企业的规模提高企业竞争力④有利于社会资源的合理配置但不利于劳动者就业
就业是民生之本对整个社会发展具有重要意义但由于我国人口总量和劳动力总量都比较大等原因我国的就业形势依然严峻解决就业问题需要多方的努力作为劳动者要树立怎样的正确就业观
市场经济中的企业犹如社会中的人有生必有死有死方知生破产法就是关于死的法律解决的是市场退出的问题有死方知生说明企业破产
任何公司都设有一定的组织机构对公司的生产经营活动进行统一的指挥协调监督和控制实现既定的经营目标下列属于公司的决策机构的是
英国金融时报评出的2011年度全球500强企业中中国石油天然气集团公司以下简称中石油位居榜首自回归A股以来中石油每年都分红2011年中期继续拿出近300亿元给股东派发红包中石油给股东派发的红包①是股东的股票投资收益②来源于公司经营的利润部分③是股东本金的利息收入④其多寡受银行利率变动因素影响
材料一2011年全国高校毕业生规模达660万人较2010年增加了近30万加上约150万往届待就业毕业生2011年毕业生就业人数有望达到历史最高值同时结构性知识性观念性就业难问题依然存在材料二就业是民生之本要实施扩大就业的发展战略促进以创业带动就业坚持实施积极的就业政策加强政府引导完善市场就业机制扩大就业规模改善就业结构完善支持自主创业自谋职业政策加强就业观念教育使更多劳动者成为创业者运用经济生活知识回答下列问题1材料一反映了什么经济现象和问题结合材料一二说明党和政府为什么要实施更加积极的就业政策2劳动者该如何应对激烈的就业竞争
成功研制出甲流疫苗的华兰生物工程股份有限公司成立之初注册资金只有500万元现在该公司发展成为拥有20多个子公司市值过200亿的上市公司下列属于该公司特点的是①公司的组织机构有决策机构执行机构和监督机构②公司的资本划分为等额股份③股东可以用实物知识产权土地使用权等作价出资④股东以其认购的股份为限对公司承担责任
下列对企业兼并认识正确的是
分析说明题从2011年12月1日至2012年1月5日山西将开展农民工工资支付情况专项检查活动加快推行农民工工资发放实名制力求从源头上杜绝克扣拖欠农民工工资案件的发生运用依法维护劳动者权益的有关知识回答下列问题1为什么我省要开展农民工工资支付情况专项检查活动2农民工该如何防范和应对工资被克扣拖欠
因资金链断裂江浙一带的三旗集团江南皮革餐饮连锁港尚记和波特曼浙江天石电子有限公司等老牌知名企业相继破产企业破产有利于①发挥社会主义制度的优越性②强化企业的风险意识③促使企业改善经营管理④社会资源的合理配置和产业结构的合理调整
右图漫画中三人准备兴办的公司
公司是依法设立的全部资本由股东出资以营利为目的的企业法人这一定义的基本内涵是①公司是企业的一种组织形式②公司的资本都是等额的③公司是依照国家法律设立的④公司是市场经济发展的产物
从2011年12月1日至2012年1月5日山西将开展旨在维护农民工合法权益的工资支付情况专项检查活动力图从源头上杜绝克扣拖欠农民工工资案件的发生运用依法维护劳动者权益的有关知识回答下列问题1为什么我省要维护农民工的合法权益2农民工该如何维护自己的合法权益
当前部分网站为增加流量常打擦边球低俗信息图片视频时有登载格调不高这给网站等文化企业的启示是
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求劳动者获得权利维护权益的基础是
在市场错综复杂的环境中武汉钢铁集团公司认识到要真正成为具备核心竞争力的世界一流企业必须拥有自主知识产权的独创技术和与之相匹配的组织机制才能实现由大到强的历史性跨越这说明企业的发展从根本上要
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求下列做法能体现这一要求的是
某位私营企业主借口生产任务多未经劳动行政部门许可要求职工每天由原来的工作8小时增加到11小时节假日不休息职工每月累计加班加点高达90小时到月底不付工人加班费工人们非常不满上述材料中该企业侵犯了劳动者的①休息休假的权利②取得劳动报酬的权利③平等就业和选择职业的权利④获得劳动安全卫生保护的权利
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