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人格的主要特征不包括?()
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青光眼主要特征不包括
高眼压
视乳头萎缩
视野缺损
屈光不正
流行病学的主要特征不包括
群体特征
以分布为起点的特征
社会医学的特征
对比的特征
治疗为主的特征
以情感冷淡为主要特征的是哪种人格障碍
分裂样人格障碍
分裂型人格障碍
反社会型人格障碍
教师人格的两个主要特征是教师的教师富于激励和想象的倾向性
思维的主要特征不包括
概括性
直观性
间接性
与语言有密切关系
薪酬沟通的主要特征不包括
激励性
互动性
动态性
固定性
检疫风险主要特征不包括
难确定性
损害性
稳定性
未来性
同业拆借市场的主要特征不包括
同业性
市场准入性
长期性
大额交易
人格的主要特征可以概括为整体性___________性独特性和___________性
条据的主要特征不包括
轻便
语言简单
使用方便
公开随意
团队的主要特征不包括
人数较多
目标一致
彼此为对方负责
技能互补
财政政策协调功能的主要特征不包括
多维性
动态性
导向性
适度性
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冲突具体可以分为
通常情况下绩效信息的来源主要从以下哪几个主体身上获取
直线制组织结构的优点是
绩效评价误差的类型有哪些方面
专业技术人员的生活适应能力应该是这样的
组织结构对组织的重要意义主要体现在以下哪些方面
建立胜任特征模型一般有哪几个步骤
作为一名管理者必须具备以下哪几个技能
潜能开发的要素
机会能够促进组织的创新与变革给予员工的有利环境
从员工绩效的角度来看绩效本身具有等典型特征
成就导向表现为个人关注并追求改进产品或服务在组织中力求资源使用最优化
专业技术人员职业压力下的生理状况有哪些
专业技术人员从事工作的性质使得他们在工作中一般具有下列特点
所有的管理者都需要有一定的管理技能主要表现在以下三个方面
工作说明书编制的注意事项
周边绩效ContextualPerformance又称
职能制组织结构的优点是
在心理学的意义上人格是指不同于认知能力的人的其他心理成分通常包括兴趣品德等
从员工绩效的角度来看绩效本身具有以及动态性等典型P2
影响绩效的外部环境因素主要包括
工作流程设计的基本原则不包括
目标管理的具体做法分三个阶段
以下哪个不是潜能开发的小技巧
专业技术人员与管理者之间的区别大致表现在以下几个方面
目标管理又称为成果管理俗称责任制它是在泰勒的的基础上形成的一套管理制度
据国外研究结果专业技术人员关注的前四个因素依次为
编码是指信息以相应的或者其他形式表达出来的过程
关键成果是必须具备以下特点的行为
很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在如下问题你认为哪个不可能发生
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