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员工平均人数的统计包括()。

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日平均人数  月平均人数  季平均人数  年平均人数  制度工作日平均人数  
员工总数统计  平均人数统计  企业员工结构统计  整体人数统计  
日平均人数统计   月平均人数统计   季平均人数统计   年平均人数统计  
同期的员工总数  同期的员工平均人数  同期的员工人数  同期的员工流动人数  
日平均人数  月平均人数  季平均人数  年平均人数  制度工作日平均人数  
月平均人数是指月内平均每天拥有的人数  公休日和节假日的人数按前一天的人数计算  新建不满全月的企业,不必计算月平均人数  对人员增减较小的企业,其平均人数可按月初加月末之和除以2求得  
同期的员工人数  同期的员工总数  同期的员工平均人数  同期的员工流动人数  
主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%  被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%  员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%  员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×100%  
从业人员期初人数  从业人员期中人数  从业人员期末人数  从业人员变动人数  从业人员平均人数  
工作时间统计  员工平均人数统计  工作岗位调查  工作岗位分析  
被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数x100%  员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数x100%  主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数x100%  员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数x100%  
主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%  被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%  员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%  员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×100%  

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