客观性试题-X题卡

问答型试题论文式试题主观性试题客观性试题

论文形式的笔试能够出题较多测验形式的笔试在于易于编制试题面试法的特点具有直观性面试法具有客观性的特点

在判断和反馈答案的正误方面，主观性试题比客观性试题容易处理试卷中的题目通常可分为两大类，即主观性试题和客观性试题主观性题目一般包括填空题、选择题、配对题等，在评价较高层次的理解能力、归纳推理能力、组织表达能力方法效果比较好在编写题目难易度方面，客观性试题比主观性试题容易处理

客观性试题主观性试题口头试题笔试试题

理解性试题综合性试题主观性试题客观性试题

可以测试理解力、判断力、思考力等复杂能力，试题易出试题覆盖面广，评分简单，客观性强试题编制的技术含量高可以给受训者提供利用所学知识的机会

客观性差异性多变性稳定性相关性

可以测试理解力、判断力、思考力等复杂能力，试题易出试题覆盖面广，评分简单，客观性强试题编制的技术含量高可以给受训者提供利用所学知识的机会

层次性、客观性、阶段性、经济性阶段性、可变性、参考性、客观性有用性、客观性、可变性、滞后性客观性、经济性、加工性、不完全性经济性、客观性、层次性、可变性

自然界的客观性社会生产力的客观性社会生产关系的客观性物质资料生产方式的客观性

坚持真理的客观性必然否认真理的价值性坚持真理的价值性必然否认真理的客观性真理的客观性与真理的价值性是等义的真理的价值性要以客观性为基础

真理的客观性决定了价值的客观性人的需要具有客观性满足人的需要的对象具有客观性满足人的需要的过程和结果具有客观性

客观性试题