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在团体人寿保险中, 保险人对不同团体分别制定保险费率的依据是( )。

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个人意外伤害保险  团体意外伤害保险  个人人寿保险  团体人寿保险  
承保手续大大简化  团体承保,削减了代理人的佣金支出  免验体,节约了体检费  节约了保险人的业务治理费用  团体承保,使得逆选择削减  
实际操作中,费率是保持相对稳定的  团体保险的保险费比较便宜  保险费率据行业的危险程度确定  不同团体间,保险费率可以不同  同一团体内,保险费率可以不相同  
与被保险人的年龄呈正相关性  比较注重职业危险,不同的职业,费率不同  与被保险人的年龄关系不大  按损失率计算  
简易人寿保险费率低于普通人寿保险费率  简易人寿保险费率高于普通人寿保险费率  简易人寿保险费率等于普通人寿保险费率  简易人寿保险和普通人寿保险费率不可比  
业务性质  职业特点  理赔记录  死亡率表  
承保手续大大简化  团体承保,减少了代理人的佣金支出  免验体,节约了体检费  节约了保险人的业务管理费用  团体承保,使得逆选择减少  
理赔记录  成员人数  成员年龄  成员健康状况  
保险金额递减  保险费率递增  保险金额递增  保险费率递减  
新进入团体的成员通常必须工作一段时间后才能参加团体保险  团体保险的被保险人可以自由选择保险金额  团体人寿保险合同都要求团体雇主参与分担保险费  由于团体保险的被保险人具有流动性,一般团体保险允许被保险人进行退保或加保  
投保团体的被保险人员是能够参加正常工作的在职人员,退休人员,长期因病全休及半休人员,也可以成为团体保险的被保险人  对投保人数的限制。团体人寿保险对团体投保人数的规定有两个方面的要求。一是对投保团体人数绝对数的要求;二是对投保团体人寿保险参保比例的要求  投保团体必须是合格的团体,有其特定的业务活动,独立核算  保额的限制。一般来说,团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定,其具体做法有两种:一是整个团体的所有被保险人的保险金额相同;二是按照被保险人的工资水平,职位,服务年限等标准,分别制定每类被保险人的保险金额  
基本费率  自然费率  经验费率  均衡费率  
团体人寿保险的最终费率在男性和女性之间有一定差异  团体人寿保险的平均保险费率是基于团体的健康状况和年龄确定的  编制团体人寿保险赔付率表的主要困难在于寻找最新团体死亡率经验值  团体人寿保险计划允许个人选择保险金额  
与人寿保险、健康保险相比,意外伤害保险最有条件、最适合采用团体投保方式  意外伤害保险的保险费率主要取决于被保险人的年龄和健康状况  在一个团体内部,团体成员从事风险性质相同的工作,但意外伤害保险不能采用相同的保险费率  个人意外伤害保险一般是长期保单  
人寿保险的保险费率依被保险人的年龄而不同,健康保险的保险费率也与被保险人的年龄有关  个人人寿保险或健康保险是针对人身体状况的一种保险  意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康状况关系不大,而主要是取决于被保险人的职业  个人人寿保险或健康保险一般应是长期保单,而个人意外伤害保险本来就是一年期或短期保单  
估算费率法  精算费率法  记录费律法  经验费率发  
人寿保险估值  人寿保险分摊  人寿保险给付  人寿保险定价  

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