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人际关系有不同的需求,在权力上与别人建立并维持良好关系的欲望属于( )。

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亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望  亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色  亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系  在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序  
诚信原则  平等原则  宽容原则  互惠互利原则  
权力需要  自我实现需要  亲和需要  成就需要  
亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望  亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色  亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系  在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序  这些人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景  
权力需要  自我实现需要  亲和需要  成就需要  
亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望  亲和需要强的人往往在组织中充当管理他人的角色  亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系  在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序  亲和需要强的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景  
包容需要引起的人际关系  自然性人际关系  控制需要引起的人际关系  情感型需要引起的人际关系  
包容的需求  控制的需求  感情的需求  人际交往的需求  
亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望  亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色  亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系  在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序  
包容的需求  控制的需求  情感的需求  人际交往的需求  
包容的需求  控制的需求  情感的需求  人际交往的需求  

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