关于激励的工作生活质量观的基本原则建议组织应当通过方式发掘员工的创造潜能-X题卡

预测预报有疑必探先探后掘先治后采

最大产值价值观、最大利润价值观、工作生活质量价值观最大利润价值观、最大产值价值观、工作生活质量价值观工作生活质量价值观、最大产值价值观、最大利润价值观最大利润价值观、工作生活质量价值观、最大产值价值观

工作丰富化工作扩大化技能培训自主性工作团队工作生活质量

使他们参与到影响他们生活的决策中，并使他们对自己的工作有更多的控制建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统关注员工高层次的需求采取工作多样化方法，可以增加技能种类、任务的可识别性和重要性、自主性以及反馈

家庭成员自决原则家庭处境化原则家庭成员增能原则家庭个别化原则家庭成员需求满足原则

工作缩小化工作丰富化工作固定化自主性工作团队工作生活质量

心理康复提高生活质量强化锻炼残存功能，代偿失去的功能利用自助工具，提高生活活动能力装配辅助器具，补偿功能的不足

以提高临终病人的生活质量为宗旨采取综合治疗方法首选口服镇痛药根据临终病人的需要实施全面护理遵循疼痛药物治疗的基本原则和要求

让他们参与影响他们生活的决策，使他们对工作有更多的控制。提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度。关注员工较高层次的需求。应用职务丰富化技术，该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性及反馈。

让他们参与影响他们生活的决策，使他们对工作有更多的控制；提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度；关注员工较高层次的需求；应用职务丰富化技术，该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。

工作丰富化工作扩大化技能培训自主性工作团队工作生活质量

心理康复提高生活质量强化锻炼残存功能，代偿失去的功能利用自助工具，提高生活活动能力装配辅助器具，补偿功能的不足

工作扩大化工作生活质量工作丰富化自主性工作团队辞职

让他们参与影响他们生活的决策，使他们对工作有更多的控制。提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度。关注员工较高层次的需求。利用职务丰富化技术，该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。

使他们参与到影响他们生活的决策中，并使他们对自己的工作有更多的控制建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统关注员工高层次的需求采取工作多样化方法，可以增加技能种类、任务的可识别性和重要性、自主性以及反馈

依法计入税金坚持公平负担有利市场竞争提高生活质量

基本生活保障发掘工作兴趣心理激励功能个人价值体现

是企业和全体成员所认同的关于质量的理与价值观习惯与行为模式基本原则是企业所认同的关于质量的理与价值观习与行为模式基本原则与制度以及其物质表现的总和是企业员工认同的关于质量的理念与价值观习惯与行为模式基本原则与制度以及其物质表现的总和

福特制拔佳制实行职能工长制实行激励性的工资制度

关于激励的工作生活质量观的基本原则，建议组织应当通过方式发掘员工的创造潜能（）。