建设工程监理组织设计要遵循管理跨度与( )统一的原则。

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管理跨度与管理层次统一的原则权责一致分工与协作统一动态相关性

总监理工程师负责制原则权责一致原则才职相称原则弹性原则集权与分权统一的原则

组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的，有意识的过程组织构成一般是上大下小的形式，其组成因素是密切相关的，相互制约的项目监理机构的组织设计一般应遵循才职相称的基本原则组织活动应遵循主观能动性原理

集权与分权统一的原则社会效益与经济效益最大化相统一的原则权责一致的原则管理跨度与管理层次统一的原则专业分工与协作统一的原则

专业分工与协作统一原则管理跨度与管理层次统一的原则集权与分权统一原则权责一致的原则

业分工与协作统一权责一致管理跨度与管理层次统一集权与分权统一

集权与分权统一分工与协作统一才职相称权责一致

总监理工程师负责制原则权责一致原则才职相称原则弹性原则集权与分权统一的原则

专业分工与协作统一权责一致管理跨度与管理层次统一集权与分权统一

集权与分权统一分工与协作统一管理跨度与管理层次统一合同管理和组织协调

集权和分权统一的原则专业分工与协作统一的原则管理跨度与管理层次统一的原则才职相称的原则责权合理的原则

管理跨度与管理层次统一专业分工与协作统一集权与分权统一公正、独立、自主综合效益

目的性原则统一性原则稳定性原则集权与分权相结合原则有效管理跨度原则

目的性原则集权与分权相结合的原则统一指挥的原则管理跨度与分层统一的原则