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劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调和稳定 劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题 劳动法基本原则具有一定灵活性,在不同的场合可以选择合适的原则予以适用 劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法,解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
社会监督,综合治理 政府监管,群众监管 综合监管,联合执法 齐抓共管,群防群治
综合监管、联合执法的原则 社会监督、综合治理的原则 政府监管、群众监督的原则
有的立法主体也是执法主体 行政机关的立法行为有时也可以看作执法行为 立法和执法的基本原则并不相同 立法和执法过程都是法的实现过程
综合监管、联合执法 社会监督、综合治理 政府监管、群众监督 齐抓共管、群防群治
劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调与稳定 劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题 劳动法基本原则具有一定的灵活性,在不同的场合可以选择适当的原则予以使用 劳动法基本原则有助于解释与理解劳动法,解决各具体劳动法律制度的矛盾
民法的基本原则贯穿于整个民事立法 民法的基本原则对各项民事制度和全部民法规范起统率和指导作用 民法的基本原则是民事法律制度所特有的基本原则 民法的基本原则是民事法律制度的立法精神与灵魂 婚姻自由原则是民法的基本原则
所有的强行法规则都是国际法的基本原则 所有的国际法基本原则都具有强行法的性质 国际法基本原则是强行法产生的基础 强行法是被国际社会成员全体公认的必须遵守而不得损益的,也不得任意改变的国际法规范;而经联合国大会通过,可以对国际法基本原则进行一定的改变
综合监管、联合执法 社会监督、综合治理 政府监管、群众监督 齐抓共管、群防群治
遵循民法原则 患者自主原则 依照法定权限原则 坚持民主立法原则 从实际出发原则
综合监管、联合执法 社会监督、综合治理 政府监管、群众监督 齐抓共管、群防群治
人身安全第一的原则 预防为主的原则 权责一致的原则 社会监督、综合治理的原则 依法从重处罚的原则
综合监管,联合执法 社会监管,综合治理 政府监管,群众监管 齐抓共管,群防群治
“谁收集,谁负责”的基本原则 “谁建设,谁维护”的基本原则 “谁收集,谁使用”的基本原则 “谁建设,谁使用”的基本原则
劳动法基本原则应具有一定的抽象性与概括性 劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性与高度的权威性 劳动法基本原则必须具有相对的稳定性 劳动法基本原则的法律渊源是__
依法管理原则 以人为本、与民方便原则 快速处理原则 公开、公平、公正原则