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规定和落实环境管理的职责和作用 为了保证环境目标和指标的实现 规定和执行实现环境绩效的方法、措施和时间安排 规定和执行可测量的环境绩效参数,以验证环境管理体系的实施结果
强调自愿性原则,并不改变组织的法律责任 有效的环境管理需建立并实施结构化的管理体系 组织应建立独立的环境管理系统 实施环境管理体系标准的关键是坚持持续改进和环境污染预防 必须有组织最高管理者的承诺和责任以及全员的参与
最高管理层 组织的所有部门 基层部门及技术负责人 具体负责建立体系的主要骨干人员
本标准的实施强调自愿原则,并改变组织的法律责任 本标准着眼于采用系统的管理措施 实施环境管理体系标准的关键是坚持持续改进和环境污染预防 有效地实施环境管理体系标准,必须有组织最高者的承诺和责任以及全员的参与 有效的环境管理需建立并实施结构化的管理体系
本标准的实施强调自愿原则,并改变组织的法律责任 本标准着眼于采用系统的管理措施 实施环境管理体系标准的关键是坚持持续改进和环境污染预防 有效地实施环境管理体系标准,必须有组织最高者的承诺和责任以及全员的参与 有效的环境管理需建立并实施结构化的管理体系
本标准的实施强调自愿性原则,并改变组织的法律责任 本标准着眼于采用分散的管理措施 实施环境管理体系标准的关键是坚持持续改进和环境污染预防 有效地实施环境管理体系标准,必须有组织管理者的承诺和责任以及全员的参与
审核指环境管理内部审核 审核程序和方案的目的是保证环境管理体系的持续适用性、充分性、有效性 组织应制定、保持定期开展环境管理体系内部审核的程序、方案 对审核方案的编制依据和内容要求,应立足于所涉及活动的环境的重要性和以前审核的结果
环境管理体系不必纳入组织整个管理体系中,而应成为独立的管理系统 有效的环境管理需建立并实施结构化的管理体系 实施环境管理体系标准的关键是坚持持续改进和环境污染预防 有效地实施环境管理体系标准,必须有组织最高管理者的承诺和责任以及全员的参与
最高管理层 组织的所有部门 中层领导及技术负责人 具体负责建立体系的主要骨干人员
最高管理层 组织的所有部门 中层部领导及技术负责人 具体负责建立体系的主要骨干人员
环境管理体系应在组织的整个管理体系之外独立存在 环境管理体系不必成为独立的管理系统,应纳入组织整个管理体系中 环境管理体系标准的实施强调自愿性原则,但改变组织的法律责任 环境管理体系标准有效实施,只需要全员的参与
最高管理层 中层领导 具体负责建电体系的主要骨干人员 组织的所有部门
可以对环境管理体系的所有程序和规定在文件中固定下来 有助于组织活动的长期一致性和连贯性 可以展示本组织环境管理体系的全貌 完全保证环境管理体系的正确实施
环境管理体系标准的实施强调自愿性原则,并不改变组织的法律责任 环境管理体系标准着眼于采用系统的管理措施 环境管理体系应成为独立的管理系统 有效的环境管理需建立并实施结构化的管理体系 实施环境管理体系标准的关键是坚持持续改进和环境污染预防
环境管理体系不必纳入组织整个管理体系中,而应成为独立的管理系统 有效的环境管理需建立并实施结构化的管理体系 实施环境管理体系标准的关键是坚持持续改进和环境污染预防 有效地实施环境管理体系标准,必须有组织最高管理者的承诺和责任以及全员的参与
符合健康、安全与环境管理工作的策划安排; 得到了正确的实施和保持; 有效地满足组织的方针和目标。