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只对组织结构进行的设计称为静态组织设计 只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计 古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度设计 现代的组织设计理论只针对组织运行制度
施工阶段施工组织设计 招投标阶段施工组织设计 实施性的施工组织设计 标后施工组织设计 设计阶段施工组织设计
施工组织总设计、单项(或单位)工程施工组织设计 施工组织总设计、单项(或单位)工程施工组织设计、分项工程施工组织设计 施工组织总设计、单项(或单位)工程施工组织设计、分部工程施工组织设计 施工组织总设计、单项(或单位)工程施工组织设计、分部工程施工组织设计、分项工程施工组织设计
只对组织结构进行的设计称为静态组织设计 只对运行制度进行的设计称为动态组织设计 古典的组织设计理论只包含组织结构设计 现代的组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面 组织设计影响组织文化的形成
动态组织设计理论是组织设计的核心内容 现代组织设计理论属于动态组织设计理论 动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容 动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展
动态组织设计理论是组织设计的核心内容 现代组织设计理论属于动态组织设计理论 动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容 动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展
施工组织设计大纲、施工组织总设计和单位工程施工组织设计 施工组织设计大纲、施工组织总设计和分部分项工程施工组织设计 施工组织设计大纲、单位工程施工组织设计和分部分项工程施工组织设计 施工组织设计大纲、施工组织初步设计和施工组织详细设计
只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计 对运行制度进行的设计称之为动态组织设计 古典的组织设计理论只包含组织结构设计 现代组织设计理论包含组织结构设计和运行 组织文化影响组织设计的过程
施工组织总设计、单项(或单位)工程施工组织设计 施工组织总设计、单项(或单位)工程施工组织设计、分项工程施工组织设计 施工组织总设计、单项(或单位)工程施工组织设计、分部工程施工组织设计 施工组织总设计、单项(或单位)工程施工组织设计、分部工程施工组织设计、分项工程施工组织设计
动态组织设计理论是组织设计的核心内容 现代组织设计理论动态组织设计理论 动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容 动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展
组织设计理论有动态与静态之分 动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容 组织设计理论又被称为广义的组织理论 静态组织设计理论是组织设计的核心内容
施工组织设计编制的广度 施工组织设计编制的深度 施工组织设计的作用 施工组织设计的使用阶段 施工组织的结构分解
组织理论包括组织设计理论 组织设计理论被称为狭义组织理论 组织设计理论被称为大组织理论 组织理论与组织设计理论外延不同 组织理论与组织设计理论外延相同
组织设计的结果是形成组织结构 组织设计是确定正式关系与职责的形式 该过程既要考虑系统的外部要素,又要考虑系统的内部要素 组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程
施工组织总设计、分部工程施工组织设计 单位工程施工组织设计、年度施工组织设计 施工组织总设计、单位工程施工组织设计、分部工程施工组织设计 施工组织总设计、单位工程施工组织设计、分部工程施工组织设计,年度施工组织设计