促使劳动力流入城市的，是预期的城乡收入差异人口迁移的成本和收益，决定了迁移行为。迁入地公共设施好，气候好，收入高，文化氛围好等，是拉动农业劳动力转移的重要因素。迁移成本包括交通、住宅、食物等方面增加的支出，和社会关系，心理成本。农业劳动力转移过程中，城市工业部门不断扩大生产，农村人口不断进入城市，从而实现工业化和城市化。

关于劳动力跨产业流动的说法错误的是

农业劳动力向工业部门的转移会受到工业部门就业机会多少的影响农业劳动力进入工业部门的成本一定会大于收益农业劳动力向工业部门的转移是排斥力和吸引力共同作用的结果一般情况下，低收入农业地区的劳动力外流程度高于高收入农业地区

农业劳动力转移

关于农业劳动力转移的理论中农业剩余劳动力必然向工业部门流动因为收入之间的明显差距这一观点来自于

刘易斯模型；托达罗模型；拉文斯坦的推拉理论；舒尔茨和夏斯达的成本收益理论

下列关于农业劳动力利用率的理解正确的是

表明农业劳动力利用的效果仅仅从数量上考察农业劳动力的利用是指实际利用的农业劳动力和未利用的农业劳动力的比值反映了一定时期劳动力的利用程度

实际利用的农业劳动力和农业劳动力资源的比率是

农业劳动力利用率农业劳动生产率农业劳动效率农业劳动量

关于劳动力跨产业流淌的说法错误的是

农业劳动力向工业部门的转移是排斥力和吸引力共同作用的结果农业劳动力向工业部门的转移会受到工业部门就业机会多少的影响农业劳动力进入工业部门的成本确定会大于收益一般状况下，低收入农业地区的劳动力外流程度高于高收入农业地区

城市化水平在正常情况下主要取决于

新建城市的兴起农业发展水平城市工业与服务业的就业增长农业劳动力转移的程度人口的机械增长

关于农业劳动力转移的理论中促使劳动力流入城市的是预期的城乡收入差异这一观点来自于

刘易斯模型；托达罗模型；拉文斯坦的推拉理论；舒尔茨和夏斯达的成本收益理论

下述关于农业劳动力转移的理论观点来自于拉文斯坦的推拉理论

促使劳动力流入城市的，是预期的城乡收入差异原住地缺少工作机会，农作物收成不好，社会关系不和，居住环境恶劣，是推动农业劳动力转移的重要因素。迁入地公共设施好，气候好，收入高，文化氛围好等，是拉动农业劳动力转移的重要因素。农业剩余劳动力必然向工业部门流动，因为收入之间的明显差距。农业劳动力转移过程中，城市工业部门不断扩大生产，农村人口不断进入城市，从而实现工业化和城市化。

对农业劳动力资源的合理利用可从两个方面进行考察

农业劳动力的利用率农业劳动生产率农业劳动力的技术水平农业劳动力的出勤率农业劳动力的熟练度

有关劳动力跨产业流动的说法错误的是

农业劳动力向工业部门的转移是排斥力和吸引力共同作用的成果农业劳动力向工业部门的转移会受到工业部门就业机会多少的影响农业劳动力进入工业部门的成本一定会不小于收益一般状况下，低收入农业地区的劳动力外流程度高于高收入农业地区

关于农业劳动力转移的理论中农业劳动力迁移收益大于成本就会迁移这一观点来自于

刘易斯模型；托达罗模型；拉文斯坦的推拉理论；舒尔茨和夏斯达的成本收益理论

关于农业劳动力转移的理论中，“农业劳动力转移过程中，城市工业部门不断扩大生产，农村人口不断进入城市，从而实现工业化和城市化。”这一观点来自于（）

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