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岗位薪点工资制的确定包括( )。

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岗位等级工资制的形式包括一岗一薪制和一岗数薪制  一岗一薪制反映内部的劳动差别和工资差别  一岗数薪制的工资标准的确定主要对人,其次对事  一岗数薪制适用于岗位划分较粗,同时岗位内部技术有些差别的岗位和工种  一岗一薪制适用于专业化、流水作业、工种技术复杂的工种  
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