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职业化是一种他律性的工作态度 岗位固定化和工作长期化是职业化的核心 职业化素养要求在决策中增强主观性 职业化标准成为职业化行为规范
职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 职业化包含三个层次,其中居于核心地位的是职业化技能 职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向 职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人性需求
职业化是一种自律性的工作态度 职业化的最终目标是建立从业人员从一而终的职业导向 职业化不提倡人的主动性和创造性 从构成内容看,职业化的核心是职业化技能
职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 职业化包含三个层次,其中居于核心地位的事职业化技能 职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向 职业化在劳动观赏倡导劳动作为谋生的人性需求
它是一种传统的慈善工作 是一种专业化、职业化的活动 在国际社会,它可以称为社会服务或社会福利服务 它是现代社会的产物
职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度 职业化的核心层是职业化技能 职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准 职业化中包含积极的职业精神,也是一种管理成果
职业化是一种他律性的工作态度 岗位固定化和工作长期化即职业化的核心 职业化素养要求在决策中增强主观性 职业化标准成为职业化行为规范
职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养 职业化也称为“专业化”,它是一种自律性的工作态度 职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣 职业化在行为标准方面的体现称为职业化行为规范
职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 职业化包含三个层次,其中居于核心地位的是职业化技能 职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向 职业化在劳动观赏倡导劳动作为谋生的人性需求
职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养 职业化也称为"专业化",它是一种自律性的工作态度 职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣 职业化在行为标准方面的体现为职业化行为规范
职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度 职业化的核心层是职业化技能 职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准 职业化中包含积极的职业精神,也是一种管理成果
职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 职业化包含三个层次,其中居于核心地位的是职业化技能 职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向 职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生的人性需求
职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养 职业化也称为"专业化",它是一种自律性的工作态度 职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣 职业化在行为标准方面的体现称为职业化行为规范