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谭某是M机械制造有限公司劳动合同制工人,2008年5月与M机械制造有限公司签订了5年的劳动合同,在劳动合同中约定的工作岗位是焊接工,合同试用期为6个月。谭某参加工作后,看到其他职工都戴着防护眼镜和手套...
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二级人力资源管理师《劳动关系管理》真题及答案
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城镇企事业单位招用的农民合同制工人获得失业保险待遇的条件是
有城镇蓝印户口
连续工作满一年
本单位已缴纳失业保险费
个人已按工资的1%缴纳失业保险费
劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的
章荣是D公司劳动合同制工人2000年5月与D公司签订了5年的劳动合同在劳动合同中约定的工作岗位是焊接
下列属于未成年工的是
王某,15岁,某建筑公司合同制工人
李某,16岁,某加工厂合同制工人
张某,17岁,某电镀厂合同制工人
江某,18岁,某肉联厂合同制工人
北京市失业保险规定规定单位招用的农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的由社会保险经办
劳动合同制工人患病医疗期满后不能从事原工作的企业可以解除劳动合同
章某是D公司劳动合同制工人2000年5月与D公司签订了5年的劳动合同在劳动合同中约定的工作岗位是焊工
中华人民共和国劳动法企业招用劳动合同制工人应当订明试用期
企业招用劳动合同制工人应当订明试用期
Z机械制造有限责任公司与员工黄某于2009年6月23日签订劳动合同书期限为1年合同中约定双方签订的培
1996年国务院颁布实施的国营企业劳动合同制暂行规定明确要求劳动合同制工人向社会保险部门缴纳养老保险
3%
10%
19%
7%
钟某为一私营企业合同制工人在其患病住院治疗的规定期间内劳动合同到期其劳动合同
即时终止
续延半年后终止
续延一年后终止
续延到医疗期满时终止
章某是D公司劳动合同制工人2000年5月与D公司签订了5年的劳动合同在劳动合同中约定的工作岗位是焊工
某市的一家企业招用了几十名农民合同制工人今年8月其中5名农民合同制工人合同到期后没有能与该企业续订劳
北京市失业保险规定规定单位招用的农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的由社会保险经办
某公司WZ由于经营不善依破产法进入重整期间依法进行经济性裁员老李和老周均在被裁之列老李为WZ公司的司
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某公司WZ由于经营不善依破产法进入重整期间依法进行经济 性裁员老李和老周均在被裁之列老李为WZ公司的
900
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2200
3600
公司BZ由于经营不善依破产法进入重整期间依法进行经济性裁员老__老王均在被裁之列老张为BZ公司的司机
750
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2200
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单位招用的农民合同制工人连续工作满本单位已缴纳失业保险费劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的由社
1年
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业招用劳动合同制工人应当订明试用期
200433单位招用的农民合同制工人连续工作满本单位已缴纳失业保险费劳动合同期满未续订或者提前解除劳
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工资集体协商制度是调整运行的重要机制
在调解委员会调解劳动争议的原则中不包括
调解协议书与调解意见书不同调解意见书是调解委员会的意思表示仅是一种建议性的文书对争议双方没有约束力
劳动仲裁委员会是由构成的
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下列关于劳动争议仲裁和劳动争议诉讼说法错误的是
受派遣劳动者的工资和社会保险是由支付
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当劳动争议发生后解决处理不当的是
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我国劳动法中按照劳动者派遣协议要求支付劳动者应获得的收益
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团体劳动争议的特点主要包括
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以下不属于劳动争议按主体划分的是
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以下不属于调解委员会与劳动争议仲裁委员会人民法院处理劳动争议时的调解的区别的是
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进行工资集体协商时雇主一方的代表可由担任
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集体争议是职工一方当事人人数为人以上有共同争议理由的
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下列劳动者派遣特点说法错误的是
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