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集体合同由工会代表职工一方与企业订立:尚未建立工会的企业,由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。
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中级人力资源管理《单选题》真题及答案
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集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业由指导该企业职工推举的代表与企业订立
企业
人民法院
劳动行政部门
上级工会
集体合同由工会代表职工一方与企业订立尚未建立工会的企业由指导该企业 职工推举的代表与企业订立
企业
人民法院
劳动行政部门
上级工会参考
集体合同由工会代表职工一方与企业订立尚未建立工会的企业由指导该 企业职工推举的代表与企业订立该合同
企业
人民法院
劳动行政部门
上级丁会
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影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是
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某公司是一家合资企业在成立之初仅有十几人经过几年的发展壮大员工已经扩充到几百人但是随着公司规模的扩大企业内部的管理弊端也逐渐暴露出来在公司早期人员较少时工资经常是由上层几个领导共同商量决定当人员数量激增以后这种老办法就不灵了公司领导决定对企业的薪酬进行改革制定一套既能体现公平性又能体现竞争性的薪酬体系公司准备采用核心福利计划核心福利计划是指
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