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获得职业健康检查的权利 了解工作场所职业病危害因素 拒绝有职业病危害因素的作业 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品
获得职业健康检查,职业病诊疗,康复等职业病防治服务 拒绝违章指挥和强令进行没有职业中毒危害防护措施的作业 获得职业卫生教育,培训 对违反职业病防治法律,法规,危及生命,健康的行为给予处分
获得职业卫生教育、培训 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
使用可能产生职业病危害的设备或者材料 变动劳动者工作岗位或变更工作内容 未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果 未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 购买职业病防护用品
获得职业卫生教育、 培训 获得职业安康检查、 职业病诊疗、 康复等职业病防治效劳 解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、 危害后果和应当采取的职业病防护措施 拒绝违章指挥和强令进展没有职业病防护措施的作业 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
有危害知情权和获得职业卫生教育、培训的权利 有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业 要求单位安排职业病患者回家疗养
获得职业卫生教育、 培训的权利 拒绝从事职业危害作业的权利 获得职业健康检查、 诊疗、 康复等的权利
有危害知情权和获得职业卫生教育、培训的权利 有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业 要求单位安排职业病患者回家疗养
获得职业卫生培训的权利 拒绝从事职业病危害作业的权利 检测工作场所职业病危害因素的权利 获得职业职业病康复服务的权利 拒绝违章指挥的权利
解除与劳动者所订立的劳动合同 与劳动者协商从事其他作业 终止与劳动者所订立的劳动合同 降低劳动者的工资待遇 拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品
获得职业健康检查、 职业病诊疗、 康复等职业病防治服务 了 解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、 危害后果和应当采取的职业病防护措施 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品, 改善工作条件 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
获得职业卫生教育、 培训 对违反职业病防治法律、 法规以及危及生命健康的行为提出批评、 检举和控告; 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、 危害后果和应当采取的职业病防护措施 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业