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与同质性团体比较,异质性团体所具有的优势有( )。

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成员之间有较高的相似性且比较好相处  有更高的决策质量  在进行团体决策时会提出更多的观点  容易促进团体的变革  
自愿原则  坚持保密原则  小组同质性与异质性的平衡  按需原则  坚持平等沟通  
同质性团体的成员有较多的相似性,因而比较好相处  同质性团体成员间不易分享信息  异质性团体成员在团体决策中提出的观点少  异质性团体不能促进团体的变革  
成员之间易于相处  简洁促进团体的变革  决策质量高  成员之间易于共享信息  决策时能够提出更多有效的建议  
团体决策时会提出更多的观点,有更高的决策质量  有更高的绩效水平  促进团体的变革  成员之间有较高的相似性,比较好相处  团体成员间更容易交流与合作  
同质性团体成员有更多的相似性  同质性团体有更高的决策质量  同质性团体有利于促进团体变革  异质性团体较少发生冲突  异质性团体可以产生更高水平的绩效  
成员之间易于相处  容易促进团体的变革  决策质量高  成员之间易于分享信息  决策时能够提出更多有效的建议  
有更高的决策质量  有更高的绩效水平  促进团体的变革  比较好相处  更容易交流和合作  
分层抽样要求各层之间有异质性,各层内部具有同质性  分层抽样要求各层之间有同质性,各层内部具有异质性  分群抽样要求各群之间保持异质性,而每群内部具有同质性  分群抽样要求各群之间保持同质性,而每群内部具有异质性  以上B、C为正确答案  
比较好相处  有更高的决策质量  更容易交流和合作  有更高的绩效水平  而促进团体的变革  
组员之间易于相处  轻易增进团体的变革  决策质量高  组员之间易于分享信息  决策时可以提出更多有效的提议  
同质性团体的成员有较多的相似性,因而比较好相处   同质性团体成员间不易分享信息   异质性团体成员在团体决策中提出的观点少   异质性团体不能促进团体的变革  
结构式、封闭式;  非结构式、开放式;  同质性、发展性;  异质性、治疗性  
同质性团体成员有更多的相似性  同质性团体有更高的决策质量  同质性团体有利于促进团体变革  异质性团体较少发生冲突  异质性团体可以产生更高水平的绩效  
同质性团体成员之间有较高的相似性所以比较好相处  同质性团体成员之间易于分享信息,较少发生冲突,更容易交流和合作  同质性团体比异质性团体更有优势  异质性团体由于成员的背景、经验等的差异,因而在进行团体决策时会提出更多不同的观点  
大量性  同质性  异质性  相斥性  变异性  
同质性团体的成员有较多的相似性,因而比较好相处  同质性团体成员间不易分享信息  异质性团体成员在团体决策中提出的观点少  异质性团体不能促进团体的变革  
大量性  适量性  同质性  差异性  异质性  

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