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在工资管理系统中，相同的工资项目不可以重复定义公式。（）

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工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象计算应发工资应扣款项和实发工资等项目数

【第五题】请为工资管理进行工资计算公式定义公式名称办公室在职人员出勤奖一基本工资×0．1应发合计一基

下面有关工资项目设置的说法不正确的是

工资项目不能重复选择。工资项目的类型、长度、小数位数、增减项等不可更改。项目一旦选择，即可进行公式定义。不能更改已输入数据的工资项目。

工资管理模块中的工资项目定义和内容是根据的实际需要建立的

销售商用户开发人员系统

在工资管理系统中应先设置工资计算公式再进行工资项目设置

网络财务管理软件中关于工资管理模块说法正确的是

各预算单位可以自定义工资模板已经被引用的工资模板可以删除工资发放业务必须采用自动生成凭证功能工资表状态显示为已发放的，可以修改或删除

下列各项中属于工资管理模块初始化设置的有

设置工资类别工资项目设置工资计算公式定义客户设置

工资管理模块中工资数据编辑的所有项目内容都来自定义

职工项目工资项目职工编号部门设置

工资管理系统在月末结账时会自动将每月发生变化的工资项目清零

工资管理模块的初始化设置不包括

设置工资项目设置工资类别设置工资项目计算公式工资变动数据的录入

工资管理系统在月末结账时会自动将每月均发生变化的工资项目清零

以演示账套金华电子公司为基础资料请为工资管理进行工资计算公式定义公式名称办公室在职人员出勤奖

根据本单位工资管理的实际情况通过系统初始化设置就可以把一个通用工资管理系统转化为本单位专用工资管理系

工资管理模块中工资数据编辑的所有项目内容来自定义

部门设置职工编号工资项目职工项目

下列各项中不属于工资管理模块的初始化工作是

设置工资类别设置工资项目计算机公式个人所得税计算录入工资基础数据

工资管理模块中应先设置工资项目再进行工资公式设置

工资管理系统中属于固定的工资项目的是

应发合计实发合计扣款合计基本工资

工资管理系统在月末结账时需将每月发生变化的工资项目清零

企业财务软件工资管理模块初始化的主要工作有

设置工资类别和工资项目设置工资项目的计算公式设置个人所得税录入工资原始数据

如果总账模块的启用日期是2007年那么工资管理模块的启用日期不可以是年

2006 2007 2008 2009

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