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国家要求对公务员进行全面考核 考核是公务员管理的基础 对公务员进行考核是国家的要求并且此举意义重大 对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重大意义
加强广大公务员的毒品预防教育 加大对公务员__问题的排查发现和查处力度 协调开展公务员招录__检测工作 加大对公务员__问题严重地区的抽查暗访和约谈问责力度
以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一 以“人”为对象进行分类，官职与级别相对分离 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明。
公务员培训情况,学习成绩作为公务员考核的内容和任职,晋升的依据之一 机关根据公务员工作职责要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训 公务员的培训实行登记管理 未经培训的公务员不得竞争上岗
以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一 以人为对象进行分类，官职与级别相对分离 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和共贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 公务员奖励坚持公正，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准
公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 公务员奖励坚持公开，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准
国家要求对公务员进行全面考核 考核是公务员管理的基础 对公务员进行考核是国家的要求并且此举意义重大 对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重大意义
鼓励国家公务员尽职尽责工作 保证公务员能在国家法律规定的范围内正确行使职权 保证公务员忠实执行国家公务 禁止国家公务员滥用权力
公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 公务员奖励坚持公开，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准
公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和共贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 公务员奖励坚持公正，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准
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