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按照国家有关规定,高校每年应从事业收入中足额提取多少经费用于资助家 庭经济困难学生?( )

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今年企业效益不好,培训经费可以不提取,劳动行政部门无权监督和处罚  今年企业效益不好,培训经费可以不足额提取,明年再提取  培训经费可以用作装修办公楼  培训经费用于培训人员的奖金和福利  培训经费足额提取,并用于企业培训  
未为护士提供卫生防护用品  对从事直接接触有毒有害物质的护士,未按照国家有关规定给予津贴  未按照国家有关规定为护士足额缴纳社会保险费用  允许未依照条例规定办理执业变更手续的护士在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动  
未执行国家有关工资、福利待遇等规定的;  对在本机构从事护理工作的护士,未按照国家有关规定足额缴纳社会保险费用的;  未为护士提供卫生防护用品,或者未采取有效的卫生防护措施、医疗保健措施的;  对在艰苦边远地区工作,或者从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士,未按照国家有关规定给予津贴的。  
未为护士提供卫生防护用品  对从事直接接触有毒有害物质的护士,未按照国家有关规定给予津贴  未按照国家有关规定为护士足额缴纳社会保险费用  允许未依照条例规定办理执业变更手续的护士在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动  
企业新建项目,应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用  企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费  企业委派劳动者参加学历教育,应当按照国家有关规定提取职工教育经费  企业工会年度内按规定留成的工会经费中,应有一定部分用于职工教育与培训  对下岗职工有针对性地进行职业技能培训,应提取职工技术技能培训经费  
事业基金   修购基金   固定基金   职工福利基金  
事业基金  修购基金  固定基金  职工福利基金  
企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训  企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费  企业职工教育经费应当列入工会经费预算  企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正  

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