在进行薪酬市场调查中可以选择与本企业雇用同一类劳动力构成人力资源竞争对象的企业在调查中可以发现根据企-X题卡

合乎一般标准的企业同行业中同类型的其他企业与本企业构成人力资源竞争对象的企业其他行业中有相似相近工作岗位的企业在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

雇用的劳动力生产规模技术水平产品

同行业中同类型可供调查的其他企业其他行业中有相似相近工作岗位的企业与本企业雇用同一类的劳动力，可构成人力资源竞争对象的企业在本地区同一类劳动力市场上招聘员工的企业经营策略,信誉,报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业

生产规模技术水平雇佣的劳动力产品

经营策略,信誉,报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业同行业中同类型的其他企业与本企业构成人力资源竞争对象的企业其他行业中有相似相近工作岗位的企业在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

雇佣的劳动力生产规模技术水平产品

在全国同行业中的龙头企业同行业中同类型的其他企业与本企业构成人力资源竞争的企业在当地区同一劳动力市场上招聘员工的企业合乎一般原则的企业

在全国同行业中的龙头企业同行业中同类型的其他企业与本企业构成人力资源竞争的企业其他行业中有相似相近工作岗位的企业在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

合乎一般原则的企业同行业中同类型的其他企业与本企业构成人力资源竞争对象的企业其他行业中有相似相近工作岗位的企业在当地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

基准线上线中线下线预警线

薪酬采集薪酬的分析薪酬决策薪酬的市场调查

合乎一般标准的企业同行业中同类型的其他企业与本企业构成人力资源竞争对象的企业其他行业中有相似相近工作岗位的企业在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

在进行薪酬市场调查中，可以选择与本企业雇用同一类劳动力，构成人力资源竞争对象的企业，在调查中可以发现，根据企业的不同需要，企业的财务总监招聘通常是( )的，高级技师招聘通常是( )的。