以下的工作内容属于管理者的是( )。

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基层管理者中层管理者高层管理者执行者

掌握静脉输液技术掌握管理基础知识与概念熟练掌握消毒供应专业知识和相关知识掌握制定相关的工作流程和建立工作标准

内审报告是作为内审小组提交给管理者代表或最高管理者的工作成果内审报告中必须包含对不符合性项的改进建议内审报告在提交给管理者代表或者最高管理者之前应该受审方管理者沟通协商，核实报告内容。内审报告中必须包括对纠正预防措施实施情况的跟踪

管理者本身的素质与被管理者的工作能力管理者工作的内容被管理者的工作性质工作环境与工作条件管理的层次划分状况

强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调强调护理管理者要建立良好的人际关系强调护理管理者要丰富工作内容强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感强调护理管理者要采取各种激励措施

考评要素考评指标绩效目标工作行为

管理者的时间被人占用的倾向管理者所处的环境复杂多变管理者被迫忙于日常工作作业管理者要受其他组织成员制约管理者处组织之内

管理者的时间被人占用的倾向管理者所处的环境复杂多变管理者被迫忙于日常工作作业管理者要受其他组织成员制约管理者处于组织之内

所有管理者都要承担计划、组织、领导和控制职能随着管理者地位的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作高层管理者很少从事领导工作，所以不必具备人际技能不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的

管理者和被管理者的工作内容；管理者和被管理者的工作能力；管理者和被管理者工作环境；管理者和被管理者工作报酬；管理者和被管理者工作条件

高层管理者中层管理者基层管理者低层管理者

经营理念服务意识资本运营能力成本管理工作指导方法

行业的竞争形势工作环境与工作条件管理者的素质及下属的工作能力管理者的工作内容

倡导者支持者服务提供者管理者研究者

是否清楚地了解工作分析的必要性是企业高层应明确的内容工作分析的目标是中层管理者应明确的内容是否了解工作分析的必要性是中层管理者应明确的内容工作分析的目的是中层管理者应明确的内容工作分析过程中需要给予的配合是一般员工应明确的内容

管理者在现场批评和表扬工作人员在活动中监督员工遵循组织的方针、政策管理者发现不合标准的偏差时，立即采取纠正措施管理者亲临第一线对员工工作进行认真仔细的考察

管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人管理者是具有职位和相应权力的人管理者是负有一定责任的人管理者只要会管理就行，不需要技术

必须与上一级管理者共同制定一套便于衡量的工作目标必须与下属共同制定一套便于衡量的工作目标定期与上级管理者讨论他的目标完成情况定期与下属讨论他的目标完成情况