教师张某对学校给予的处分不服，依据相关法律，他可以采用的法律救济途径是（）。

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所在省教育行政主管部门当地县教育行政主管部门当地县级人民政府学校教工代表大会

学校教工代表大会当地县级人民政府当地县教育行政主管部门所在省教育行政主管部门

《学校卫生工作条例》是唯一的法律依据包括《学校卫生工作条例》、学校卫生标准，不涉及其他法律法规包括《学校卫生工作条例》、学校卫生标准、其他相关法律、法规和规章制度只涉及学校卫生标准、其他相关的法律和法规包括《学校卫生工作条例》、学校卫生标准、其他相关法律、法规，不涉及一些规章制度

学校教工代表大会当地县级人民政府当地县教育行政主管部门所在省教育行政主管部门

当地县教育行政主管部门当地县级人民政府学校教工代表大会所在省教育行政主管部门

所在省教育行政主管部门当地县教育行政主管部门当地县级人民政府学校教工代表大会

所在省教育行政主管部门所在县教育行政主管部门当地县级人民政府学校教工代表大会

中请仲裁提出申诉检举控告申请复议

学校教工代表大会当地县级人民政府当地县教育行政主管部门所在省教育行政主管部门

学校不应该处分李某,李某享有学术研究权学校不应该扣除工资,李某享有报酬待遇权李某对处分不服,可以向上级纪委提出申诉李某的旷课行为,侵犯了学生受教育的权利