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因单位精简人员,李某的妈妈即将下岗,家庭收入会相应的减少。妈妈对李某说:“以后花钱要省着点花。”这种现象说明

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突变式改革  渐进式改革  外延型改革  内涵型改革  
下岗是企业调整中必然发生的现象   再就业是增加家庭收入的途径  居民的消费水平受未来收入水平的影响   家庭支出应该勤俭节约  
换个角度想,下岗也可能是你的机会  单位这么多人下岗,先看看别人怎么办  你若早点准备,提高自己能力,可能不会下岗  以你的能力,会有更好的发展  你在食品包装上是很有才能的,可以在试着重新找一份类似的工作  
想开点, 别着急, 再找新工作  单位这么多人下岗, 先看看别人怎么办  你若早点准备, 提高自己能力, 可能不会下岗  下岗也可能是你的机会, 以你的能力, 会有更好的发展  
下岗是企业改革中必然发生的现象   再就业是增加家庭收入的唯一途径   居民的消费水平受未来收入水平的影响   家庭支出应该勤俭节约  
杨某享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇  杨某享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇  杨某对于旧伤复发以外的医疗享有特殊优惠待遇  所在单位不得因杨某残疾将其辞退、解雇或者解除劳动关系  所在单位不得将张某辞退、解聘或者解除劳动关系  
下岗是企业调整中必然发生的现象   再就业是增加家庭收入的途径   居民的消费水平受未来收入水平的影响   家庭支出应该勤俭节约  
转变政府职能  精简人员  乡镇改革  市县改革  
下岗是企业改革中必然发生的现象   再就业是增加家庭收入的唯一途径。   居民的消费水平受未来预期的影响。   消费者希望买到“物美价廉”的商品。  
杨某享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇  杨某享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇  杨某对于旧伤复发以外的医疗享有特殊优惠待遇  所在单位不得因杨某残疾将其辞退、解雇或者解除劳动关系  所在单位不得将张某辞退、解聘或者解除劳动关系  
杨某享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇  杨某享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇  杨某对于旧伤复发以外的医疗享受特殊优惠待遇  所在单位不得因杨某残疾将其辞退.解雇或者解除劳动关系  所在单位不得将张某辞退.解雇或者解除劳动关系  
精简机关  精简数量  精简人员  精简装备。  
想开点,别着急,再找新工作  单位这么多人下岗,先看看别人怎么办  你若早点准备,提高自己能力,可能不会下岗  下岗也可能是你的机会,以你的能力,会有更好的发展  
降低固定成本总额  尽可能提高有效卫生服务工作量  减少卫生材料消耗  尽量降低仪器价格  精简人员编制  
想开点,别着急,再找新工作  单位这么多人下岗,先看看别人怎么办  你若早点准备,提高自己能力,可能不会下岗  下岗也可能是你的机会,以你的能力,会有更好的发展  
无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民  领取失业救济金期间或失业救济期满仍未重新就业,共同生活的家庭收入低于最低生活保障标准的非农业户口居民  领取失业救济金期间或失业救济期满仍未重新就业,共同生活的家庭人均收入低于最低生活保障标准的非农业户口居民  在职人员和下岗人员在领取工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后,其共同生活的家庭收入仍低于最低生活保障标准的非农业户口居民  在职人员和下岗人员在领取工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后,其共同生活的家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的非农业户口居民  

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