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良好的学习能力 精湛的业务技能 优秀的管理能力 职位影响力
强制性影响力是一种权力性影响力 强制影响力伴随领导者所担任的职务而产生 强制性影响力是一种非权力性影响力 强制影响力是领导者通过自身良好综合素质和行为的体现
不具有动态性 下属表现出被动服从 影响力广泛而持久 随职位升高而增强 不具有实践性
具有强迫性和不可抗拒性 随职位升高而增强 由外界赋予的影响力 影响力稳定而持久 激励作用有限