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法定职业病住院治疗期间照常发工资 凡经诊断组确诊为工伤、致残、死亡者应给予劳保待遇 经各级政府指定的诊断组诊断明确者方可享受相关待遇 法定职业病在家休息期间不得享受劳保待遇 经诊断组确诊者应向主管部门报告，方可享受劳保待遇
24小时之内 立即住院治疗 应立即向有关主管部门报告 每6～12个月 15天之内
职业病属于职业性有害因素对劳动者健康的慢性伤害 确诊为职业病即享受基本医疗待遇 一般是指劳动者在劳动过程中接触职业性有害因素所导致的疾病 我国现行的法定职业病范围为9类，共99种
职业病 属于职业性有害因素对劳动者健康的慢性伤害 。 确诊为职业病即享受基本医疗待遇。 职业病一 般是指劳动者在劳动过程中接触职业性有害因素所导致的疾 病。 我国现 行的法定职业病范围为 9 类，共 99 种。
工作有关的疾病 职业性疾患 职业多发病 法定职业病 广义职业病
政府规定的职业病 接触职业性有害因素引起的特定疾病 法定职业病 职业史 工作有关疾病
法定职业病在家休息期间不得享受劳保待遇 经诊断组确诊者应向主管部门报告，方可享受劳保待遇 凡经诊断组确诊为工伤、致残、死亡者应给予劳保待遇 法定职业病住院治疗期间照常发工资 经各级政府指定的诊断组诊断明确者方可享受相关待遇
凡经各级政府指定的诊断组确诊方得享受劳保待遇 经诊断组确诊者应向主管部门报告，并享受劳保待遇 凡经诊断组确诊为工伤、致残、死亡者应给予劳保待遇 法定职业病住院治疗期间照发工资 法定职业病在家休息期间不得享受劳保待遇
政府规定的职业病 接触职业性有害因素引起的特定疾病 法定职业病 职业史 工作有关疾病
职业病属于职业性有害因素对劳动者健康的慢性伤害 确诊为职业病即享受基本医疗待遇 职业病一般是指劳动者在劳动过程中接触职业性有害因素所导致的疾病 我国现行的法定职业病范围为9类，共99种
立即住院治疗 调离现场作业 应立即向当地职防机构报告 给予对症处理 调离原来工作岗位
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