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员工的劳动生产率取决于(  )。

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劳动生产率与使用价值量成正比  劳动生产率与单位商品价值量成反比  劳动生产率与单位商品价值量成正比  劳动生产率与使用价值量成反比E 劳动生产率与价值量无关  
个别企业提高劳动生产率的结果   一个生产部门提高劳动生产率的结果   整个社会劳动生产率提高的结果   企业劳动生产率高于部门平均劳动生产率的结果  
生产规模越大劳动生产率必然越高  生产集中是自由竞争的必然结果  大资本凭借规模优势总能战胜小资本  生产集中是资本积累的结果  
劳动时间  劳动生产率  生产成本  劳动强度  
国民储蓄率  劳动生产率  国民消费率  国民投资率  
扩大投资规模   积极促进消费需求   增加劳动者的人数   采用先进的科学技术  
价值性劳动生产率和实物性劳动生产率  价值性劳动生产率和实际劳动生产率  实物性劳动生产率和实际劳动生产率  价值性劳动生产率、实物性劳动生产率和实际劳动生产率  
劳动者素质  劳动生产率  地租  地理环境  
个别企业劳动生产率的提高  本部门劳动生产率的提高  社会劳动生产率的提高  个别企业劳动生产率的提高快于社会劳动生产率的提高  
劳动态度  劳动积极性  工资水平  劳动生产率  学历高低  
个别企业劳动生产率的提高   本部门劳动生产率的提高   个别企业劳动生产率的提高快于社会劳动生产率的提高   社会劳动生产率的提高 A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④  
工人劳动生产率逆指标  定额工时  劳动生产率的正指标  工人劳动生产率和全员劳动生产率  
个别企业劳动生产率的提高  本部门劳动生产率的提高  社会劳动生产率的提高  个别企业劳动生产率的提高快于社会劳动生产率的提高  
个别企业劳动生产率的提高   本部门劳动生产率的提高     个别企业劳动生产率的提高快于社会劳动生产率的提高   社会劳动生产率的提高   A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④    
生产集中有利于劳动生产率提高  生产集中是自由竞争的必然结果  随着生产力的发展和生产集中程度的提高,小资本不复存在  竞争在促进生产力发展的同时,也推动了生产的社会组织方式变革  
劳动生产率提高时价值量不变  劳动生产率降低时价值量不变  价值量同劳动生产率成反比  价值量同劳动生产率正比  

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