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职业病诊断实行几级管理 急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告 职业病报告规定的有几种报表 职业病诊断的法定机构 在确认职业病之日起多少时间内调离原岗位
职业病诊断实行几级管理 急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告 职业病报告规定的有几种报表 职业病诊断的法定机构 在确认职业病之日起多少时间内调离原岗位
用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政许可部门报告并向劳动者公布 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者 没有证据否定职业病危害因素与病人I临床表现之间的必然联系的，不得诊断为职业病。职业病诊断证明书应当由3名执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章 职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
由医师签署并盖章 由参与诊断的医师签署并盖章 由参与诊断的医师共同签署，并经医疗卫生机构盖章 由参与诊断的医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章 由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章
医疗保险待遇 工伤保险待遇 商业保险待遇 职工医疗互助
卫生保健机构 卫生医疗机构 职业病医疗诊断机构 职业卫生技术服务机构
职业活动中产生 接触职业危害因素 列人国家职业病范围 与劳动用工行为相联系 医疗机构开具证明
医疗保险待遇 工伤保险待遇 商业保险待遇 工资福利待遇
违章操作：职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为 职业病：职工因受职业性有害因素的影响而引起的，由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病 防护措施：为避免职工在作业时身体的某部位误入危险区域或接触有害物质而采取的隔离、屏蔽、安全距离、个人防护等措施或手段。 危害因素：可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的因素。
必须按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动 按照国家有关规定处理 应当按照国家有关法律、法规的规定办理 应当立即抢救 必须遵守有关法律、法规和医疗技术规范
李四必须在用人单位所在地依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断 李四到医疗卫生机构进行职业病诊断时，该机构应组织3或5名取得职业病诊断资格的执业医师联合诊断 李四被确认患有尘肺病，人民政府应当保障李四依法享受国家规定的职业病待遇 职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担
职业活动中产生 接触职业危害因素 列入国家职业病范围 与劳动用工行为相联系 医疗机构开具证明
职业病诊断实行几级管理 急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告 职业病报告规定的有几种报表 职业病诊断的法定机构 在确认职业病之日起多少时间内调离原岗位
湘公网安备 43130202000226号