证券评级机构的人员考核和薪酬制度不得影响评级从业人员依据的原则开展业务-X题卡

①②③ ①②④ ②③④ ①②③④

20 30 50 80

证券公司所有工作人员基金管理公司的管理人员和业务人员证券投资咨询机构的管理人员和业务人员证券市场资信评级机构中从事证券评级业务的管理人员和业务人员

证券公司所有工作人员基金管理公司的管理人员和业务人员证券投资咨询机构的管理人员和业务人员证券市场资信评级机构中从事证券评级业务的管理人员和业务人员

禁止与委托人约定分享证券投资收益，分担证券投资损失可以接受他人委托从事证券投资可以向委托人承诺证券投资收益可以依据虚假信息、__信息或者市场传言撰写和发布分析报告或评级报告

Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

证券公司的管理人员、业务人员以及与证券公司签订委托合同的证券经纪人基金管理公司的管理人员和业务人员从事上市公司并购重组业务的财务顾问机构的管理人员和业务人员证券市场资信评级机构中从事证券评级业务的管理人员和业务人员

5 10 20 30

证券评级机构开展证券评级业务，应当成立评级项目组评级项目组成员应当具备从事相关项目的工作经历或者与评级项目相适应的知识结构评级项目组组长应当完成证券从业人员登记且从事资信评级业务1年以上证券评级机构应当建立证券评级从业人员和管理人员的培训制度

证券公司的管理人员、业务人员以及与证券公司签订委托合同的证券经纪人基金管理公司的管理人员和业务人员从事上市公司并购重组业务的财务顾问机构的管理人员和业务人员证券市场资信评级机构中从事证券评级业务的管理人员和业务人员

证券公司所有工作人员基金管理公司的管理人员和业务人员证券投资咨询机构的管理人员和业务人员证券市场资信评级机构中从事证券评级业务的管理人员和业务人员

独立客观公正一致性

与委托人约定分享证券投资收益，分担证券投资损失，接受他人委托从事证券投资向委托人承诺证券投资收益依据虚假信息、__信息或者市场传言撰写和发布分析报告或评级报告

证券评级机构的人员考核和薪酬制度，不得影响评级从业人员依据（）的原则开展业务。