《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

安全员《安全员 A 证（企业负责人）取证考试题库一》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过个

3 6 9 12

工伤保险条例所称的工资总额是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均工资

根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过个月

12 10 8 6

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业康复分散用人单位

工伤保险条例的规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期内一般不超

3 个月 6 个月 9 个月 12 个月

根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过个

12 10 8 6

根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过个

3 6 9 12

工伤保险条例规定为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职

事故风险工伤风险经济负担人工成本

工伤保险条例规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福

根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的停工留薪期一般不超过个月

12 10 8 6

工伤保险条例规定为了保障因工作遭受事故伤害或者的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业康复分

遭到意外伤害患疾病患职业病

工伤保险条例所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月平均月缴费工资

6 10 12 24

工伤保险条例的立法宗旨是

保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得经济补偿促进工伤预防和职业康复分散用人单位的工伤风险

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业康复分散用人单

正确错误

工伤保险条例所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月平均月缴费工资

6 10 12 18

工伤保险条例所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月平均月缴费工资

6 10 12 18

工伤保险条例规定职工遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇

工伤保险条例所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月平均月缴费工资

6； 10； 12； 18。

依据工伤保险条例的规定对工伤保险待遇的说法不正确的是

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用需自己支付工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理

根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇

《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库

《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（ ）。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库

《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。