相邻航线像片之间的影像重叠称为重叠-X题卡

4% 5% 10% 15%

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如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉和重叠，则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大如果相邻的两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大，会使两个薪酬等级的中值差异扩大处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小处于较高位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较大

在薪酬设计中，必须使两个相邻薪酬等级之间存在交叉重叠部分如果相邻两个薪酬等级之间交叉重叠很少，则意味着这两个薪酬等级的区间薪酬水平差异很小如果两个相邻薪酬等级之间交叉重叠很大，则意味着这两个薪酬等级之间的中值差异很大处于薪酬水平较高位置的相邻薪酬等级之间的交叉重叠幅度一般较小

如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉和重叠，则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大如果相邻的两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大，会使两个薪酬等级的中值差异扩大处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小处于较高位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较大

航摄设计影像的灰雾密度像片重叠度像点最大位移值航摄飞行记录

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航线弯曲度航高保持像片重叠度框标和数据记录像点位移误差

影像放大影像失真影像重叠放大变形影像失真度

薪酬区间的叠幅薪酬等级数量薪酬变动范围薪酬变动比率

构架航线摄影比例尺应与测图航线比例尺相同航向重叠度不小于 80% 应保证隔号像片能构成立体像对周边构架航线像主点应落在边界线之外

垂直旁向水平航向

在薪酬设计中，必须使两个相邻薪酬等级之间存在交叉重叠部分如果相邻两个薪酬等级之间交叉重叠很少，则意味着这两个薪酬等级的区间薪酬水平差异很小如果两个相邻薪酬等级之间交叉重叠很大，则意味着这两个薪酬等级之间的中值差异很大处于薪酬水平较高位置上的两相邻薪酬等级之间的交叉重叠幅度一般较小

大物体的密度小于小物体，重叠的影像中可清楚看到小物体大物体的密度大于小物体，重叠的影像中看不到小物体大小物体的密度相等，重叠影像中可隐约看到小物体人体投影到胶片形成的平面影像，各组织的重叠可避免观察重叠影中密度低的物体影像，可选择CT成像

像片重叠度航线弯曲度航高保持影像反差

航向旁向基线相邻

如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉重叠，则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大如果相邻的两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大，会使两个薪酬等级的中值差异过大处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小处于较高位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较大

相邻航线像片之间的影像重叠称为（）重叠。