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通过对照比较,制定质量标杆的方法称为:()

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主要是通过比较组织的绩效和最接近的竞争者来实现   可以通过质量的或数量的比较进行   主要在制造企业和生产流程中使用   主要通过比较组织的绩效与最好组织的绩效来实现  
主要是通过比较组织的绩效和最接近的竞争者来实现  可以通过质量的或数量的比较进行  主要在制造企业和生产流程中使用  主要通过比较组织的绩效与最好组织的绩效不定期实现  
标杆管理就是指和竞争者相比较  标杆管理是企业和部门层次的管理者常用的一种方法  标杆管理是对产品、服务、流程、行动、方法进行评价的方法  标杆管理是一种持续评价方法  
六西格玛管理  标杆超越  卓越绩效标准  ISO质量管理体系  
卓越绩效标准  六西格玛管理  标杆超越  IS0质量管理体系  
标杆指的是最佳实践或最佳标准  标杆应该仅仅在本行业内寻找  相对于其他方法,标杆超越法更加重视比较和衡量  标杆超越法的实质是变革  根据标杆所处的位置不同,可以分为内部标杆、竞争标杆、行业标杆和最优标杆  
检查  根本原因分析  规划质量  执行质量控制  
主要是通过比较组织的绩效和最接近的竞争者来实现  可以通过质量的或数量的比较进行  主要在制造企业和生产流程中使用  主要通过比较组织的绩效与最好组织的绩效来实现  
标杆的寻找范围应在同一行业  标杆指的是最佳实践或最佳标准  标杆超越法相比其他系统的考核方法更重视比较和衡量  标杆超越的目的就是通过向榜样学习提升企业竞争力  
成本收益分析法  质量标杆法  流程图法  实验设计法  核检清单法  

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