以下面试的实施阶段的正确顺序( )。 ①导入阶段 ②关系建立阶段 ③核心阶段 ④结束阶段 ⑤确认阶段

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导入阶段提问阶段结束阶段确认阶段

关系建立阶段导入阶段核心阶段确认阶段

关系建立阶段应当问自然、亲切、渐进、聊天式的导入不涉及正题的、比较容易回答的问题,这些问题一般是封闭性的介绍阶段面试者可以问一些被面试者一般有所准备的比较熟悉的题目核心阶段所使用的问题最主要的是基于关键胜任力的行为性问题确认阶段提出的问题一般是开放性的

关系建立阶段导入阶段准备阶段确认阶段

结束阶段导入阶段核心阶段确认阶段

关系建立阶段导入阶段核心阶段确认阶段结束阶段

关系建立阶段导入阶段核心阶段确认阶段

关系建立阶段导入阶段准备阶段确认阶段

确认阶段核心阶段关系建立阶段导入阶段

(A) 关系建立阶段 (B) 导入阶段 (C) 核心阶段 (D) 确认阶段

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