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德鲁克认为,企业的目标是实现企业价值的()

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价值评估认为,股东价值的增加只能利用市场的不完善才能实现.若市场是完善的,价值评估就没有实际意义  谋求控股权的投资者认为的"企业股票的公平市场价值"低于少数股权投资者认为的"企业股票的公平市场价值"  一个企业的公平市场价值,应当是持续经营价值与清算价值较低的一个  企业价值评估的一般对象是企业整体的会计价值  
企业作风  企业精神  企业价值观  企业宗旨  
董事会及相关利益者的收益水平  为顾客、客户或其他受益者的服务  职工的需要和福利  社会责任  盈利能力  
该目标考虑了时间价值和风险价值  该目标容易造成企业的短期行为  法人股东对股价最大化目标没有足够的兴趣  该目标有利于实现社会效益最大化  
制定目标  制定方案  管理过程  实现目标  对成果进行检查和评价  形成模式  
企业价值  企业发展  企业精神  企业规模  
企业的战略目标  企业实现战略目标应具备的,以及已具备的关键成功因素  明确实现企业战略需要的是核心竞争能力  具体实现战略的计划和措施  明确企业的使命、价值观和经营理念  
达到组织的预定目标  进行计划、组织、领导和控制  对企业的资源进行合理配置  实现企业价值的最大化