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俱乐部型管理 团队型管理 贫乏型管理 提高劳动技能
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俱乐部型管理 团队型管理 贫乏型管理 提高劳动技能
情境领导理论 路径-目标理论 管理方格理论 四分图理论
1~1贫乏型领导 集权式领导 放任式领导 参与式领导
任务型的领导方式 乡 村俱乐部型的领导方式 协作型的领导方式 中间路线型的领导方式
俱乐部型管理 团体型管理 贫乏型管理 提高劳动技能
管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格 管理方格图的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务” “关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导 高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导
中间型领导方式 俱乐部型领导方式 贫乏型领导方式 战斗集体型管理 任务型领导方式