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隐瞒企业重大安全问题的 考评工作中弄虚作假的 泄露企业技术和商业秘密的 收受企业财物或者为企业谋取不正当利益的
用于奖励的考评的侧重于考评过程 用于培训的考评侧重于考评工作成果 用于培训的考评侧重于考评工作过程 绩效考评指标设计时无需考虑具体考评要求
绩效考评工作计划 绩效考评指标体系 绩效考评工作流程 绩效考评方式
自我考评 上级考评 同事考评 下级考评 所在地政府
不同岗位、不同能力大小的员工,工作态度不同 重点考评工作的认真度 关注工作的努力程度 考察工作是否有干劲、有热情 考察员工的工作成果
绩效考评工作计划 绩效考评工作流程 考评结果的反馈和运用 考评工作的评价
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