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VLAN0 VLAN 1 VLAN 2 VLAN 3
“ +”模式操纵性好 “ X”模式操纵性好 两种模式操纵性没有区别
仅有菊花链堆叠 既可以菊花链堆叠，又可以矩阵堆叠 仅有矩阵堆叠 并联堆叠
员工取向：关注人际关系，主动了解并积极满足员工需要 生产取向：强调工作技术和任务进度，关心工作目标的达成 支持员工取向领导作风 工作管理：领导者为了达成目标而在规定或确定自己与下属的角色时所从事的行为活动 关心人：领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议和情感，更愿意建立相互信任的工作关系
“+”模式操纵性好 “×”模式操纵性好 两种模式操纵性没有区别
“＋”模式操纵性好 “X”模式操纵性好 两种模式操纵性没有区别
仅有菊花链堆叠 既可以菊花链堆叠，又可以矩阵堆叠 仅有矩阵堆叠 并联堆叠
往往是企业被迫的选择 往往是企业主动的选择 要求强有力的领导 要求员工不断调整自己的行为模式 要求员工改变自己的行为模式
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基于MAC地址的划分 基于IP组播的划分 基于网络层协议的划分 基于域名的划分
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