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国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时 因特殊原因需要延长工作时间的，可以适当的延长至六小时，但不得超过三天
每月标准工作时间为20.83天 用人单位延长工作时间每日不可以超过3小时 劳动者在法定节假日,公休日工作的称为加班 劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
用人单位延长工作时间可根据生产经营需要自主决定，无需与工会和劳动者协商 延长工作时间一般每日不超过2小时 延长工作时间最长每日不超过3小时 延长工作时间每月不超过32小时
每日延长工作时间不受任何限制 每月延长工作时间的数量不得超过36小时 每日延长工作时间不超过1小时，但须申请有关部门批准 每月延长工作时间的数量不得超过48小时
每日工作量不超过10小时 延长工作时间应有报酬 每月至少休息一天 平均每周不超多48小时
每月制度工作时间为20．83天 用人单位延长工作时间每日可超过3个小时 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班 劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点
每日工作时间不超过8小时 每周工作时间不超过40小时 每周工作时间不超过44小时 延长工作时间每月不超过36小时 保证劳动者每周至少休息一日
每月标准工作时间为20.92天 用人单位延长工作时间每日可超过3个小时 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班 劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点
每日延长工作时间不超过1小时，但须申请有关部门批准 每日延长工作时间不受任何限制 每月延长工作时间的数量不得超过36小时 每月延长工作时间的数量不得超过48小时
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时 国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度 因特殊原因需要延长工作时间的，可以适当的延长6小时，但不得超过3天 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时，但每月不超过36小时
用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间，一般每日不超过2小时 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时 劳动者每月加班时间累计不得超过36小时 用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商
用人单位延长工作时间可根据生产经营需要自主决定,无需与工会和劳动者协商 延长工作时间一般每日不超过2小时 延长工作时间最长每日不超过3小时 延长工作时间每月不超过32小时
每月制度工作时间为20.83天 用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班 劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点
每月制度工作时间为20．83天 用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班 劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
甲方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度，并保证职工每周至少休息一天。 甲方由于生产经营需要，经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间，一般每日延长工作时间不得超过1小时。 因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
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