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应当支付死亡赔偿金、丧葬费、总额为国家上年度职工年平均工资的20倍 对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费 应当支付医疗费、死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍 应当支付死亡赔偿金丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的10倍
造成身体伤害，误工每日赔偿金为国家上年度职工日平均工资 造成部分丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍 造成全部丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的20倍 造成全部丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍 造成死亡的，死亡赔偿金和丧葬费总额为国家上年度职工年平均工资的20倍
造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工日平均工资的5倍 造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动力的最高额为国家年度职工年平均工资的10倍，全部丧失劳动力的为国家上年度职工年平均工资的20倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费 造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费 只支付医疗费
造成身体伤害的仅支付医药费 造成部分丧失劳动能力的仅支付医疗费 造成全部丧失劳动能力的支付医疗费及残疾赔偿金，对其抚养的无劳动能力的人支付生活费 造成死亡的支付死亡赔偿金、丧葬费，对其生前抚养的无劳动能力的人支付生活费 造成死亡的仅支付死亡赔偿金、丧葬费
造成身体伤害的仅支付医药费 造成部分丧失劳动能力的仅支付医疗费 造成全部丧失劳动能力的支付医疗费及残疾赔偿金, 对其抚养的无劳动能力的人支付生活费 造成死亡的支付死亡赔偿金、 丧葬费, 对其生前抚养的无劳动能力的人支付生活费 造成死亡的仅支付死亡赔偿金、丧葬费
造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入 造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金 造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费 赔偿金的给付只能是一次性的
应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍 对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费 应当支付医疗费、死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍 应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的10倍
造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入 造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金 造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费 赔偿金的给付只能是一次性的
应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20 倍 对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费 应当支付误工损失、死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的 20 倍 应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的 10 倍
支付死亡赔偿金、丧葬费 死者生前抚养的无劳动能力人至死亡时止的生活费 死者生前抚养的未成年人在18周岁以前的生活费 死者其他无工作的家属的生活费
医疗费用 护理费用 残疾生活辅助具费用 残疾赔偿金
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