价值观在管理中如何应用-X题卡

最大利润价值观经营管理价值观功利主义价值观企业社会互利价值观

价值观是人们关于什么是价值、怎样评判价值、如何创造价值等问题的根本观点价值观的内容表现为一定的价值目标和价值尺度、准则价值观是一种社会意识，集中反映一定社会的经济、政治、文化价值观代表了人们对生活现实的总体认识、基本理念和理想追求

行政世界观行政价值观行政伦理观行政人生观

核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法成功的企业都有特色鲜明的核心价值观核心价值观存在与否并不重要

最佳管理价值观委托管理价值观工作质量价值观最大利润价值观

和谐共处价值观最大利益价值观委托管理价值观工作、生活质量价值观

最大利润价值观、委托管理价值观和生活质量价值观最大利润价值观最大利润价值观利公众的利益委托管理价值观和公众的利益

核心价值观人文价值观基本价值观附属价值观目标价值观

个人主义价值观外在价值观工具性价值观 zōng jiāo 性价值观

共同价值观核心价值观正确的价值观强的价值观弱的价值观

经济人价值观阶段社会人价值阶段管理人价值观阶段以人为本价值观阶段

企业家的价值观价值观企业管理者的价值观企业参与者的价值观

伦理关注好坏、善恶等基本判断或选择，价值观更关注人类行为的正确与否或行为是否适当伦理关注的是人如何看待事物，如何确定标准，而价值观更关注在现实中如何实践价值的标准价值观的核心要素是善，而善恰恰又是伦理的重要内容伦理是操作层面上的价值，是把价值观念转变为行动的行为守则

价值观是一种偏好，伦理是对好坏、善恶的选择价值观关注实践的标准，伦理关注如何确定标准价值观与伦理关联紧密，二者实质上并没有差异伦理是操作层面的价值观，是实践中的行为守则

经营管理价值观最大利润价值观社会互利价值观功利主义价值观

价值观在管理中如何应用？