访谈法不能单独使用只适合与其他方法结合使用-X题卡

研究费用很低灵活性高适用范围广控制性强可以与其他方法结合，以获取更加丰富的信息

信息量大灵活性高适用范围广控制性强可以与其他方法相结合获取更加丰富的信息

专题小组访淡观察法深入访谈法自填式问卷调查中心场所阻截式调查

访谈法合用范围较窄在访谈结束阶段，应容许被访谈者提问非构造化访谈可以比较全面地搜集信息构造化访谈有助于激发被访谈者的发散思维

访谈法适用范围广泛访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态结构化访谈能够比较全面地收集信息访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法

书信访谈法电话访谈法个别访谈法小组访谈法

保密不被打断方便访谈者公开方便调查者

封闭式问卷调查的主要优点是被调查者针对问题的回答是自发和自由的小组讨论法收集到的信息不如个人访谈法精确个人访谈法的特点是仅限于访谈指定问题参与观察法通常与其他信息调查收集方法结合使用

问卷法职位分析法关键事件法企业评估与定位

访谈法适用范围广泛访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态结构化访谈能够比较全面地收集信息访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法

问卷法观察法文献分析法工作实践法

小组访谈法特殊访谈法无结构式访谈法间接访谈法

访谈法就是普通的“聊天” 要取得访谈的成功，访谈者必须在双方的人际沟通中创造信任的氛围，取得被访者的积极配合访谈法也是直接搜集资料的基本方法访谈过程是访谈者与被访谈者双方互相影响的过程

个别访谈法集体访谈法小组访谈法焦点访谈法

问卷法观察法文献分析法工作实践法

座谈法电话访谈法焦点访谈法个别访谈法

封闭式间卷调查法的主要优点是被调查者针对间题的回答是自发和自由的小组讨论法收集到的信息不如个人访谈法精确个人访谈法的特点是仅限于访谈指定问题参与观察法同时与其他信息调查收集的方法结合使用

工作实践法观察法文献分析法问卷调查法

访谈法不能单独使用，只适合与其他方法结合使用。（）