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规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准,非规范性法律文件的内容是特定的事项 规范性法律文件适用的对象是不特定的人,非规范性法律文件则是适用于特定的人 规范性法律文件具有普遍的效力,非规范性法律文件不具有法律效力 规范性法律文件可以反复适用多次,非规范性法律文件则不可以
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规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准,非规范性法律文件的内容是特定的事项 规范性法律文件适用的对象是不特定的人,非规范性法律文件则是适用于特定的人 规范性法律文件具有普遍的效力,非规范性法律文件不具有法律效力 规范性法律文件可以反复适用多次,非规范性法律文件仅能适用一次
规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准,非规范性法律文件的内容是特定的事项 规范性法律文件适用的对象是不特定的人,非规范性的法律文件适用特定的人 规范性的法律文件具有普遍的效力,非规范性的文件不具有法律效力 规范性的法律文件可以反复使用多次,非规范性的法律文件不可以
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资料性引用文件; 规范性引用文件; 参考文件; 非公开的文件。
起草标准过程中参考过或遵循的标准和其它文件; 标准中资料性引用或资料性附录提及的文件; 标准中标志、包装、运输中提及的的文件; 标准条文中的注、图注、表注中提及的文件。
职业健康安全管理体系要素 方针、策划 引用文件标准 管理评审
论文和论著 不能公开获得的文件 公司部门文件 级别低于本标准的文件
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