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霍桑实验表明,提高工效的决定因素是()

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工人是经济人  工人是社会人  组织中存在着非正式组织  新型领导重视提高工人的满意度  满足人的需要  
劳动组织专业化程度  工作条件  金钱的刺激  职工的工作情绪  
大伙通过提高工效,合理调配和技术改造,干劲更大了  通过合理调配和技术改造,工效提高了,大伙的干劲更大了  通过提高工效,合理调配技术改造,大伙的干劲比以前大多了  大伙现在干劲大,是因为调配技术改造合理了,工效得到了提高  
大伙通过提高工效,合理调配和技术改造,干劲更大了  通过合理调配和技术改造,工效提高了,大伙的干劲更大了  通过提高工效,合理调配和技术改造,大伙的干劲比以前大多了  大伙现在干劲大,是因为调配技术改造合理了,工效得到了提高  
大伙通过提高工效,合理调配和技术改造,干劲更大了  通过合理调配和技术改造,工效提高了,大伙的干劲更大了  通过提高工效,合理调配和技术改造,大伙的干劲比以前大多了  大伙现在干劲大,是因为调配技术改造合理了,工效得到了提高  
减轻劳动强度的同时却增加了操作的不熟练效应  提高工效的同时增加了静态作业成分  减轻劳动强度的同时增加了静态作业成分  提高工效的同时增加了劳动强度  
工作方法  工作条件  职工的工作情绪  劳动组织专业化程度